在人力资源的战略调整过程中，主要考虑的因素一般是：（)。

A.强调员工技能的高度专业化

B.薪酬系统更加关注外部公平性

C.为员工提供较宽广的职业通道

D.培训主要集中在强化员工的协作能力上

A.战略因素分析

B.战略组合

C.战略评估

D.战略决策

A.人力资源体系

B.人力资源系统

C.人力资源指标

D.人力资源战略

B、联合应用抗生素抗感染

C、创面湿敷，使焦痂脱落

D、分期切除焦痂，创面植皮

E、焦痂干固脱落再处理

在烧伤创面处理过程中，患者突发寒战、高热不退，伴谵妄，尿少，白细胞计数升高。应考虑的主要并发症是A、补液不足

B、药物过敏反应

C、输血反应

D、脓毒症

E、毒血症

根据上述病情对该患者诊治有决定意义的检查是A、血培养

B、脓培养

C、血氨测定

D、测尿比重

E、骨髓检查

A．针头滑出血管外

B．输液瓶位置过高

C．针头穿透血管

D．输液管有漏气

E．患儿病情恶化

A.补液不足

B.药物过敏反应

C.输血反应

D.脓毒症

E.毒血症

A.融资活动获得的货币

B.上交所得税时使用的货币

C.主要影响商品和劳务销售价格的货币

D.主要影响商品和劳务所需人工成本的货币

A.合同文本的起草

B.对经济合同的主体、客体以及经济合同的签订过程进行审查

C.经济合同条款必须严密、详细

D.对主要交易条款考虑是否作最后的让步

E.争取在己方所在地举行经济合同的缔约或签字仪式

A.合同文本的起草

B.对经济合同的主体、客体以及经济合同的签订过程进行审查

C.经济合同条款必须严密、详细

D.对主要交易条款考虑是否作最后的让步

E.争取在己方所在地举行经济合同的缔约或签字仪式

取得借款使用的主要计价货币

确定商品生产成本使用的主要计价货币

确定商品销售价格使用的主要计价货币

从经营活动中收取货款使用的主要计价货币