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[判断题]

企业文化作为一种理论,是对企业管理理论的丰富和发展,它代表了企业管理理论发展的最新趋势,是企业管理理论的一个新的里程碑。()

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更多“企业文化作为一种理论,是对企业管理理论的丰富和发展,它代表了企业管理理论发展的最新趋势,是企业管理理论的一个新的里程碑。()”相关的问题

第1题

最早研究企业文化的一本书叫()。

A.《Z理论》

B.《追求卓越的管理》

C.《日本企业管理艺术》

D.《管理思想的演变》

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第2题

企业文化创新应该遵循以下哪些发展思路()

A.要与企业改革同步发展,与企业管理密切结合

B.在继承中求创新,创新中求发展

C.要与企业制度创新结合,建立企业的运作新机制

D.要立足于理论创新,赋予企业理念以新的内涵

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第3题

1993年开始在美国出现的关于企业经营管理方式的一种新的理论方法是()。

A.企业文化

B.企业竞争

C.企业精神

D.企业再造

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第4题

管理理论是对大量企业管理实践的科学总结,是对管理规律的概括,它有自身固有的原理、技术和方法。()
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第5题

企业再造的理论,主张对企业的生产工艺流程、管理组织系统进行重组、再造。企业再造(又称业务流程重组)是20世纪80年代末、90年代初发展起来的企业管理理论。()
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第6题

对古典的或传统的企业理论描述错误的是()。

A.在本质上是一种静态优化理论

B.企业被看作为一个分工协作的生产组织

C.该理论认为企业的出现源于劳动分工

D.社会分工和工厂手工业分工不仅有程度上的差别,而且存在本质区别

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第7题

双因素理论的内容及其对企业管理的启示。

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第8题

以下关于企业文化定位的说法不正确的是?()

A.企业文化本质是一种管理文化

B.企业文化与企业管理是相互独立的

C.企业文化存在于企业的日常管理中

D.企业文化是企业的一种生存方式

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第9题

双因素理论对企业管理有什么借鉴意义?

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第10题

()是早期的一种动机认知理论,这种理论将达到目标的期待作为行为的决定因素。

A.动机的期待价值理论

B.动机的自我功效论

C.动机的自我决定论

D.动机的成就目标理论

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第11题

三权分立作为一种理论学说,最早是由()第一次系统阐述和论证的。

A.洛克

B.马基雅维利

C.卢梭

D.孟德斯鸠

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