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[单选题]
根据《劳动合同法》的有关规定,某公司工作年满十三年的采购员,由于严重风湿无法适应现岗位,用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除合同,政府公布的本地区上年度职工月平均工资为1900元,而采购员的月工资为4000元,则用人单位需向采购员支付经济补偿的年限为()。
A.十年
B.十二年
C.十三年
D.十五年
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A.十年
B.十二年
C.十三年
D.十五年
第1题
A.工作不满六个月的劳动者,用人单位无需支付经济补偿
B.六个月以上不满一年的,用人单位需支付半个月的经济补偿
C.劳动者月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的年限最高不超过十年
D.计算经济补偿金用的月工资,是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
第4题
A.《中华人民共和国劳动法》
B.《中华人民共和国劳动合同法》
C.《中华人民共和国工会法》
D.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第5题
A.立即解除劳动合同
B.拒绝执行命令
C.控告用人单位
D.要求给予风险补贴
第7题
A.《中华人民共和国铁路法》
B.《中华人民共和国安全生产法》
C.《铁路安全管理条例》
D.《危险化学品安全管理条例》
第8题
A.88
B.96
C.115.2
D.192
第9题
A.《劳动法》
B.《劳动合同法》
C.《就业促进法》
D.《农民工权益保护法》
E.《人权法》
第10题
A.乘车证
B.无票无证
C.身份证件
D.乘车证、无票无证