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[单选题]

某建筑公司的管理人员强令其员工冒险作业，威胁到员工人身安全。根据《劳动合同法》，关于该员工的做法，错误的是（)。

A.立即解除劳动合同

B.拒绝执行命令

C.控告用人单位

D.要求给予风险补贴

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发布时间：2022-09-16

更多“某建筑公司的管理人员强令其员工冒险作业，威胁到员工人身安全。根据《劳动合同法》，关于该员工的做法，错误的是()。”相关的问题

第1题

某建筑公司承揽了某住宅小区的部分项目的施工任务。2008年5月12日，施工人员进行基础回填作业时，

由于回填的土方集中，致使该工程南侧的保护墙受侧压力的作用，呈“一”字形倒塌(倒塌段长35m，高2.3m，厚0.24m)，将在保护墙前负责治理工作的2名民工砸伤致死。经事故调查，在基础回填作业中，施工人员未认真执行施工方案、砌筑的墙体未达到一定强度就进行回填作业。在技术方面，未针对实际制定对墙体砌筑宽度较小的部位进行稳固的技术措施，造成墙体自稳性较差。在施工中，现场管理人员对一现象又未能及时发现，监督检查不力。

1.运土道路的应平整、坚实，其坡度、和转弯半径应符合有关安全的规定。

A、是

B、否

2.造成这起事故的原因有()。

A、施工技术方面有疏忽，制定的施工方案未结合现场实际

B、负责施工的管理人员，对现场安全状况失察

C、施工安排不合理，颠倒施工程序

D、施工人员违反施工技术交底有关规定，防水墙体未达到一定强度就开始进行回填

E、自然条件缺陷

3.在基础阶段，施工安全控制要点的有()。

A、挖土机械作业安全

B、边坡防护安全

C、降水设备与临时用电安全

D、测量作业安全

E、防水施工时的防火、防毒

4.如土方工程具有大、特、新或特别复杂的特点，则必须单独编制()。

A、土石方施工方案

B、土石方施工组织设计

C、土石方工程量清单

D、投标文件

5.土石方施工必须严格按照批准的土石方施工方案或者安全措施进行施工，因特殊情况需要变更的，要履行相应的变更手续。

A、是

B、否

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第2题

老李是某劳务派遣公司派遣到某建筑公司工作的劳动者。一天，老李与和他同岗位并在一起工作的小王聊天时得知，老李的月工资比小王低了好几百块钱，便找到该建筑公司人事行政部门咨询，为什么小王很年轻，每天和他工作在同一岗位，但工资待遇却差别如此之大。该公司人事行政部门回答，你不是我们公司的员工，当然同小王的工资待遇不一样。专门用来对农民工权益保护的法律有哪些？（)？

A.《劳动法》

B.《劳动合同法》

C.《就业促进法》

D.《农民工权益保护法》

E.《人权法》

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第3题

属于高温强热辐射作业的是A．轧钢、炼钢、炼铁作业 B．印染作业 C．建筑、修路夏季施工 D．印刷作业 E．

属于高温强热辐射作业的是

A．轧钢、炼钢、炼铁作业

B．印染作业

C．建筑、修路夏季施工