商业伦理导向下的企业与员工关系的构建原则是（)。

“忠于所属企业”的正确做法是（）。

A．身为员工，坚持公司利益至上的原则，誓死捍卫公司

B．只要公司领导对员工够“朋友”，则员工本人永远不能背叛公司

C．忠于公司领导就是忠于企业

D．坚持集体主义原则处理企业与各种利益关系

属于《贝尔蒙报告(保护人类受试者的伦理原则与准则)》(1979年)的内容的是()

A.提供已确定的有效治疗作为对照

B.区分医疗与研究之间的界限

C.研究人员、机构与商业实体有权利获得公平回报

D.科技必须考虑公共利益

E.应该保护个人、家庭与社群，防止歧视和侮辱

关于干细胞研究和应用的伦理原则，错误的是（）

A.尊重胚胎的原则

B.禁止一切形式的商业活动的原则

C.不论是否用于科研，对胚胎的所有者予以保密的原则

D.安全有效的原则

E.知情同意的原则

关于干细胞研究和应用的伦理原则，错误的是（）

A．尊重胚胎的原则

B．禁止一切形式的商业活动的原则

C．不论是否用于科研，对胚胎的所有者予以保密的原则

D．安全有效的原则

E．知情同意的原则

下列说法符合我国人类辅助生殖技术的伦理原则的是：

A.对已婚女性可以实施商业代孕技术

B.对离异单身女性可以实施商业代孕技术

C.对任何女性都不得实施代孕技术

D.对自愿的单身女性可以实施代孕技术

E.对已婚女性可以实施亲属间的代孕技术

A、善待社会，以社会公益为基础

B、善待生命，同情、关心、体贴患者

C、调整整个医学界医学行为引起的一切伦理关系

D、善待服务对象，树立“以病人为中心”的服务理念

E、把满足个体患者康复利益与满足人人享有卫生保健的利益统一起来

下列说法符合我国人类辅助生殖技术的伦理原则的是

A、对已婚女性可以实施亲属间的代孕技术

B、对自愿的单身女性可以实施代孕技术

C、对任何女性都不得实施代孕技术

D、对离异单身女性可以实施商业代孕技术

E、对已婚女性可以实施商业代孕技术

A.在一定程度上充当了劳动契约的约束机制

B.具有明确的导向性

C.可以有效激励员工

D.可以节约企业运营成本

E.绩效衡量标准易于操作，也便于与员工沟通

A．遵循病人自主原则，全面满足病人要求

B．恪守保密原则，继续隐瞒病情，直至患者病死

C．正确对待保密与讲真话的关系，经家属同意后告知实情，重点减轻病痛

D．依据知情同意原则，应该告知病人所有信息

E．依据有利原则，劝导病人试用一些民间土方

A．遵循患者自主原则，全面满足患者要求

B．恪守保密原则，继续隐瞒病情，直至患者病死

C．正确对待保密与讲真话的关系，经家属同意后告知实情，重点减轻病痛

D．依据知情同意原则，应该告知患者所有信息

E．依据有利原则，劝导患者试用一些民间土方