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[判断题]

在考评中是指,这个部门经理觉得自己部门里头有一个人特别好,想给他打高分,但是这个人偏偏在外头人际关系不怎么样,所以外界的人都说这人不行。这时候经理明明知道他完成了今年的指标,非常优秀,超过了所有的人,但是不敢给他高分。这就叫从众心理,刻意把他的分给拉下来。()此题为判断题(对,错)。

答案
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更多“在考评中是指,这个部门经理觉得自己部门里头有一个人特别好,想给他打高分,但是这个人偏偏在外”相关的问题

第1题

对企业人岗匹配理解正确的是:()。

A.企业要觉得人才在这个岗位是合适的

B.员工要觉得自己是适合这个岗位的

C.鼓励员工积极流动寻找适合自己的岗位

D.没有最好,只是合适,合时才是最好的

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第2题

临近学期末,某幼儿园的杨园长在一次全园会议上准备详细介绍修订后的工作考评方案:考评范围由原
来的单一对集体教学活动的质量考评,转变为对幼儿运动、游戏、生活和学习等活动的全面观测和评价。谁知,这个考评方案只说了个“开头”,就在老师们中间引起了不小的“骚动”。最后,老成持重的白老师发表了看法:“我能理解园长重视幼儿园全面质量提高的苦心,但这样的考评很难操作,有没有像集体教学活动那样的量化指标„„?”见到这种情景,杨园长立即调整了工作思路,请大家都谈谈自己的看法。大部分教师还是很赞成新的考评方案,认为确实还是应该对“一日生活”的各个环节都进行考评。在倾听了大家的意见之后,杨园长认为,在幼儿园提出全面质量评价观的时机已经成熟。于是,杨园长进行了新的动员和部署,并提出了本学期保教质量评价的主要任务:以幼儿园课程实施为基点,研究教师在组织幼儿一日活动中为幼儿提供各类“学习经验”的情况,组织幼儿在园各类活动的能力,以及幼儿在园学习的发展情况,为教师改进保教工作提供有效信息。自从幼儿园提出全面质量评价观以后,全园的保教工作出现了新的变化。例如为了帮助幼儿养成良好的生活习惯,小班的钟老师在幼儿午睡时运用了“半帮忙”的培养方法,即让小班幼儿在脱棉裤时自己握住裤腰用力往下脱,而她则拉着幼儿的裤脚往下拽,这样既养成了幼儿自己动手的好习惯,又避免了幼儿因遇到困难时退缩或依赖成人。杨园长还发现,幼儿园实施全面质量评价一段时间后,很多教师的工作积极性有了明显提升,对考评工作也不再有抵触和畏难情绪了。年轻的安老师深有感触的说:“过去,我很害怕园长看我的活动,更害怕领导给我打分,现在虽然也有等第之分,但大家会肯定我的亮点,也能及时给我提出改进的建议,我觉得现在大家更看重我如何改进以后的工作”

仔细阅读案例资料,思考以下问题:

1.如何评价案例中幼儿园的质量评价工作?

2.幼儿园如何开展全面的质量评价工作?

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第3题

移动广告营销的()是指通过微信短信,微博等不同方式。客户可以把自己觉得有用的移动广告及时转发出去,在自己的圈子中产生扩散传播效应,从而引发较大的反响。

A.扩散性

B.即时性

C.互动性

D.精准性

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第4题

一位病人觉得自己的上肢变得很长,鼻子也变长了。这个症状是 ()

A.人格解体

B.非真实感

C.错觉

D.幻觉

E.视物变形症

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第5题

一位病人觉得自己的上肢变得很长,鼻子也变长了。这个症状是A.人格解体B.非真实感C.错觉D.幻觉E.视

一位病人觉得自己的上肢变得很长,鼻子也变长了。这个症状是

A.人格解体

B.非真实感

C.错觉

D.幻觉

E.视物变形症

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第6题

如果宝宝提的问题父母不知道答案,适宜的应对方式是:()

A.告诉宝宝自己不知道

B.和宝宝一起查资料、找答案

C.问问宝宝,他自己觉得是怎么回事

D.告诉宝宝,这个问题他现在不必知道

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第7题

阅读案例,回答问题保罗在某IT企业任部门经理,由于他的技术能力强业务精,老板很是器重他。当时另一部门的经理刚刚离职,考虑到保罗的业务能力,老板便找到他,希望他能同时担任两个部门的经理。面对这一情况,保罗很为难,因为他知道虽然自己的技术过硬,但作为管理者还缺乏一定的管理经验,何况同时兼管两个部门,由此他决定找个合适的机会将自己的想法与老板进行沟通。两天后的午休时间,保罗敲开了老板房门。一番寒暄后保罗对公司安排他同时出任两部门经理一事,与老板交换了想法:“我的强项是技术,但另一部门需要更有管理经验的经理。要我管理一个部门,我可以把这个部门各方面做精做细,但要同时管理两个部门就分身乏术了”。接下来,保罗又从公司利益的角度详细阐述了跨部门兼管的利弊,并为老板推存了一位更合适的人选,老板对保罗的建议表示了认可。”以上案例中,保罗成功在拒绝上司的要求,是因为他()。

A.没有立即拒绝,而是认真考虑后主动找上司沟通

B.真诚地分析了其中原因

C.站在公司的角度考虑问题

D.为公司推荐了他人,这是有出路的拒绝

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第8题

职业枯竭是指人们在自己长期从事的工作重压之下,产生身心能量被工作耗尽的感觉。 根据上述定义,下列属于职业枯竭状态的是:

A.老周不能胜任自己现有的工作,每天都会忙得焦头烂额

B.刚参加工作的小李觉得这份工作太累,产生了跳槽的念头

C.刘经理每天工作繁忙,缺乏充足的休息,情绪也越来越糟糕

D.在从事过许多不同的职业之后,老王觉得所有工作都索然无味

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第9题

病人告诉护士,他害怕自己会在术中死亡,此时护士如何做最恰当A、坐在病人床边,表示很想更多地了解

病人告诉护士,他害怕自己会在术中死亡,此时护士如何做最恰当

A、坐在病人床边,表示很想更多地了解他的感受

B、向病人解释,使他觉得恐惧毫无必要,并鼓励病人进行日常活动以建立信心

C、告诉病人术前恐惧是正常的,将给他服药使他休息,解除恐惧

D、向病人保证,将他的问题记在病历里,这样医生可能和他讨论这个问题

E、立刻通知医生,来解决问题

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第10题

9岁的敏敏最近很苦恼,因为爸爸妈妈最近在闹离婚,两个人都让小明跟法官说选自己,但小明却觉得自己并没有话语权,自己的意愿并不会影响最后的结果。根据《中华人民共和国民法典》,这个说法正确吗?()此题为判断题(对,错)。
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第11题

如果你的朋友错怪了你,你会()。

A.站在朋友的立场上想一想,也许他(她)是无意的

B.暗自生气,觉得自己交错了朋友

C.找这个朋友理论一番,要求道歉

D.友好地向朋友表达你的委屈,让他(她)认识到错怪了你

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