每年对班组长进行考评，对考评合格的班组长继续任用，及时解聘不称职的班组长，并将考评成绩存入班组长档案。（）

A.班组长是班组安全管理第一责任人，应纳入项目一体化管理

B.实行班组长、专(兼)职安管员月度岗位津贴制度，班组长200-300元/月、专(兼)职安管员100-200元/月

C.以班组为单位实行积分制管理

D.每季度开展班组安全考评

E.班组得分低于60分时，只需班组长重新接受教育培训

A.分项工程已经自检合格

B.由分包工长和质量员组织

C.上、下工序的施工班组进行相互检查

D.对互检中发现的问题及时解决

E.由班组长填写记录表

A.只有高管

B.只有班组长

C.各级人员

A.班组长

B.质检员

C.值班长

D.主管人员

A.业务收入

B.业务构成

C.营业工作

D.用户反馈

A.负责人

B.安全员

C.技术负责人

D.班组长

A.对考评的结果进行充分反馈

B.对考评的结果进行充分沟通指导

C.形成良性的循环

D.提高组织绩效

E.形成紧张的团队氛围

A.汇总通报

B.分析总结

C.总结批评

D.总结肯定

A.行为过程

B.品质特征

C.工作结果

D.工作方式

A.廉洁纪律

B.拒腐防变

C.廉洁作业

D.廉洁清明