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[单选题]

王某为以下人员投保,受益人均为自己。根据保险利益原则,保险合同无效的是()。

A.在合伙人张某同意的情况下,为其投保10年期两全保险

B.为岳父投保10年期定期寿险

C.为一直扶养且共同生活的未成年妹妹投保重大疾病保险

D.为养子投保10年期定期寿险,保额为5万元

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更多“王某为以下人员投保,受益人均为自己。根据保险利益原则,保险合同无效的是()。”相关的问题

第1题

根据《民法总则》的规定,下列人员中,属于完全民事行为能力人的有()。

A.王某,7周岁,小学生,已参与拍摄电视剧两部,获酬3000元

B.李某,18周岁,大学生,学费和生活费由父母负担会计起线

C.刘某,16周岁,网店店主,以自己的劳动收入为全部生活来源

D.张某,20周岁,待业人员,不能完全辨认自己的行为

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第2题

2013年刘某为自己投保人寿保险,并指定其妻宋某为受益人。2015年刘某实施抢劫时被他人捅死。事后,宋某请求保险公司支付保险金遭到拒绝。经查,刘某已缴纳3年保险费。下列关于保险公司是否承担支付保险金责任的表述中,符合保险法律制度规定的是()。

保险公司应承担支付保险金的责任

保险公司不承担支付保险金的责任,也不退还保险单的现金价值

保险公司不承担支付保险金的责任,但应退还保险单的现金价值

保险公司不承担支付保险金的责任,但应退还保险费

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第3题

2017年11月,徐某经保险代理人介绍,为妻子唐某投保了十年期的人寿保险,保险金额为20万元。受益人一栏填写的是丈夫徐某,次年两人离婚。2019年3月,唐某由于车祸身亡。保险合同有效,保险公司应给付保险金。()
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第4题

根据以下资料回答 71~73 题 病人王某,患肝硬化五年,经血液检测,病人为乙型肝炎表面抗原携带者

根据以下资料回答 71~73 题

病人王某,患肝硬化五年,经血液检测,病人为乙型肝炎表面抗原携带者,近来发生肺部感染,并出现呼吸困难。

第 71 题 为缓解患者的呼吸困难,应安置病人呈()。

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第5题

张某拟与王某、赵某共同投资设立甲有限责任公司(简称甲公司),因张某不愿以自己名义投资,遂与李某

张某拟与王某、赵某共同投资设立甲有限责任公司(简称甲公司),因张某不愿以自己名义投资,遂与李某约定,李某为名义股东,张某为实际出资人并享有投资收益。 后李某按照约定,认缴出资 100 万元,设立了甲公司。李某被记载于甲公司股东名册,并在公司登记机关登记。王某、赵某认缴的出资全部缴足,李某认缴的出资张某仅实际缴纳 60 万元。

甲公司经营期间,李某未经张某同意将其在甲公司的股权进行质押,并造成了损失。张某得知后,要求李某赔偿损失,遭到拒绝。 为防止李某继续损害自己的利益,张某要求甲公司将其变更为股东并记载于股东名册,遭到 王某、赵某反对,双方发生争议。 在变更股东的争议未解决前,甲公司因资不抵债,破产清算。债权人郑某以李某未完全履行 出资义务为由,要求李某承担补充赔偿责任,李某以其为名义股东为由抗辩。

根据上述资料和公司法律制度的规定,不考虑其他因素,回答下列问题:

(1)李某是否有权拒绝张某的赔偿请求?简要说明理由。

(2)张某未经王某、赵某同意能否变更为甲公司股东?简要说明理由。

(3)李某是否有权拒绝承担补充赔偿责任?简要说明理由。

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第6题

根据民事诉讼法律制度的规定,在民事诉讼活动中适用回避制度的人员有()

A.证人王某

B.翻译员李某

C.鉴定人徐某

D.审判人员张某

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第7题

王天佑与某锅炉厂在2004年6月签订为期4年的劳动合同。2004年10月王天佑因患急性肺炎住院治疗,2
005年2月痊愈出院。出院后王天佑拒绝到锅炉厂上班,通过熟人从医院开出病假条,以患病为由向单位请病假,事实上,王天佑一直在帮助某个体商贩从事服装买卖。锅炉厂查实,王天佑请假纯属虚假后,立即对王天佑予以警告,责成其马上到厂上班。王天佑置之不理。2005年4月锅炉厂停发王天佑的工资。2005年10月,王天佑回厂上班,锅炉厂于2006年6月正式决定予以开除王天佑,解除与其签订的劳动合同。王天佑对此不服,认为自己患病,可以休病偎,锅炉厂不能因此而解除劳动合同。因此向市劳动争议仲裁委员会申诉,请求予以公正裁决。

根据上述案例,请回答以下问题:

(1)《中华人民共和国劳动法》对用人单位单方解除劳动合同的条件作了规定,归纳起来有哪几种情况?

(2)用人单位有权解除与劳动者的劳动合同的法定理由有哪些?

(3)锅炉厂能否解除与王天佑的劳动合同?

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第8题

某镇个体医生张某无证开办一小诊所,并接收某产妇到其诊所进行分娩。由于第三产程子宫收缩无力,产
妇的胎盘迟迟为娩出。此时,王某在未消毒,未带消毒手套的情况下将手深入产妇子宫,误认为还有一胎儿未产出而向外猛拉子宫,当场造成产妇大出血而死亡。 1)根据《执业医师法》的规定,应当追究王某的法律责任中,不包括以下哪一项:

A.责令改正

B.予以取缔

C.没收违法所得及药品.器械

D.民事赔偿

E.刑事责任

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第9题

2009年8月,王某在某医院被诊断为早孕,两天后王某在朋友的陪同下到该医院做无痛人工流产手术。手术过程中,王某在麻醉剂的作用下一直处于睡眠状态,手术后得知自己的手术过程被人全程观摩,感到非常羞辱。某医院的行为侵犯了王某的()。

A.自由选择权

B.自主决定权

C.隐私权

D.知情权

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第10题

根据劳动合同法律制度的规定,甲公司下列职工中,属于经济性裁员优先留用人员的有()

A.周某,有需要扶养的未成年人

B.吴某,与甲公司订立无固定期限劳动合同

C.郑某,与甲公司订立较长期限的固定期限劳动合同

D.王某,家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人

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第11题

2019年9月12日,王某到某教育培训机构上班。上班后,王某多次向公司提出签订劳动合同,可一直到王
某上班后3个月即2019年12月11日,公司才与他订立书面劳动合同。而且公司在合同中约定有:

试用期为1年,在试用期满后经考核合格,予以转正,确定劳动合同期限;王某入职公司时,需交纳1000元押金,合同期限届满后退还;在履行合同过程中,若发现王某不能胜任工作,公司可随时解除劳动合同;王某如要求提前解除合同,需提前45天通知公司,同时,需要向公司支付违约金1000元;王某可以自愿参加养老保险和工伤保险。

根据所学知识,结合以上案例,请回答以下问题:

(1)王某与某教育培训机构的劳动关系何时确立?为什么?

(2)某教育培训机构在王某上班后3个月与之订立书面劳动合同的行为是否合法?为什么?

(3)上述劳动合同中有何违法之处?并对不合法之处进行修正。

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