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[判断题]

公司安全记分考核结果将与职工个人季度绩效挂钩。()

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更多“公司安全记分考核结果将与职工个人季度绩效挂钩。()”相关的问题

第1题

员工个人季度、年度绩效奖金和本单位组织绩效、部门组织绩效、公司组织绩效均有密切联系。()
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第2题

与季度、月度绩效考核相比,年度绩效考核的主要关注点在于被考核者的:()。

A.个人业绩

B.个人能力与态度

C.个人对未来的计划

D.个人对工作的满意度

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第3题

()指考核者向员工说明绩效考核的结果并实施相关指导。

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效考核

D.绩效反馈

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第4题

不属于社区牙周指数检查方法描述的是

A.每个区段内必须有2颗或2颗以上功能牙

B.缺失一颗指数牙或有拔牙指征,则只检查另一颗指数牙

C.一个区段内有拔牙指征,则该区段不检查,记为X

D.每个区段两颗功能牙检查结果,以最重情况记分

E.6个区段中最高的记分作为个人CPI值

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第5题

季度绩效评定的内容有()等部分。

A.故报告调查处理

B.安全投入

C.隐患排查治理

D.作业管理

E.风险管控

F.安全目标事

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第6题

总行运营管理部于每季15日之前完成运营内控主管的评价,并在全行进行通报,分行应将总行履职评价结果充分运用于本行运营内控主管季度考核。()
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第7题

公司安全记分制度中,安全记分清单中由于相关领导未组织安排导致的问题,将对承担领导责任的人员按照扣分标准进行()倍扣分

A.1.5

B.2

C.2.5

D.3

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第8题

按照公司安全记分制度中,现场高处作业时,对高空抛物直接责任者记()分

A.1

B.1.5

C.2

D.3

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第9题

HSSE责任制考核纳入公司组织绩效考核及员工绩效考核,纳入绩效考评范畴,并根据公司相关办法执行奖惩。()
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第10题

对一次性记分12分的职工,应给予()处分。

A.撤职

B.降级

C.留用察看

D.记过

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第11题

新入井人员经安全教育和培训考试合格后,必须在有安全工作经验的职工带领下工作满()后经考核合格方可独立工作。

A.2个月

B.4个月

C.6个月

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