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第1题
（)是本专业领域技能人员安全培训的责任部门。
A.公司人资部
B.各级人力资源管理部门
C.各级专业管理部门
D.各级安全监督管理部门
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第2题
批发企业的药品质量的主要责任人为A、企业负责人B、企业质量负责人C、企业质量管理部门负责人D、执业
批发企业的药品质量的主要责任人为
A、企业负责人
B、企业质量负责人
C、企业质量管理部门负责人
D、执业药师
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第3题
对于尚无明确分工的项目，按主体责任原则，设备管理部门承担主要责任（50%）；按属地管理原则，相关部门承担重要责任（30%）；负责确定分工的部门承担次要责任（20%）（）
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第4题
一般来讲，公共部门人力资源规划评估主要包括人力资源规划的基础层面、人力资源规划的实施层面两个层面的内容。（)
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第5题
人力资源损耗的主要指标包括（)。
A.人力损耗指数
B.人力稳定指数
C.人力流动率
D.人力替换率
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第6题
电子商务的成本主要包括：商品成本、设备及维护费用、宣传费用、（)。
A.损耗成本
B.办公成本
C.外包服务费用
D.人力资源成本
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第7题
人力资源晋升政策主要包括（）
A.晋升比率
B.晋升时间限制
C.晋升空间限制
D.晋升最低条件
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第8题
发生电梯事故、存在严重事故隐患未及时消除，特种设备安全监督管理部门可以约谈有关单位主要负责人，要求其落实电梯安全责任，采取有效措施消除电梯安全隐患。（)
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第9题
公共部门人力资源规划程序主要包括（)。
A.人力资源需求和供给分析阶段
B.供求均衡分析与规划制订阶段
C.目标确定与调查分析阶段
D.实施、评估和反馈阶段
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第10题
创业资源条件主要包括行业准入条件、行业经验资源、（)、经营管理资源、业务资源。
A.客户资源
B.人力资源条件
C.财务资源
D.技术资源
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第11题
公共政策资源主要包括()方面。
公共政策资源主要包括（)方面。
A、人力资源
B、财务资源
C、信息资源
D、权威资源
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