劳动者在该用人单位连续工作满10年的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。（)

A.全日制劳动合同应当以书面形式订立

B.劳动合同约定试用期最长不得超过6个月

C.劳动合同终止的条件是劳动合同的必备条款

D.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，可以订立无固定期限的劳动合同

A.劳动者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

B.劳动者患病并在规定的医疗期内的

C.女职工在孕期、产期、哺乳期的

D.劳动者在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足10年的

A.基层工会专、兼职主席、副主席或者委员在任职期内的

B.用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者，在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间

C.劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力的，或者大部分丧失劳动能力且劳动者没有提出终止劳动合同的

D.劳动者在本单位连续工作满十年，且距法定退休年龄不足五年的

A.8

B.9

C.10

D.5

A.不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

B.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

C.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过二十年

D.六个月以上不满一年的，按一年计算

A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查

B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

D.女职工在孕期、产期、哺乳期的

E.在本单位连续工作满十年,且距法定退休年龄不足五年的

A.5年

B.10年

C.15年

D.20年

A.劳动合同期满未续订

B.提前解除劳动合同关系

C.已缴纳失业保险

D.未缴纳医疗保险费

小王是否能够参加今年的执业药师资格考试报名A、不能，需再工作1年

B、不能，需再工作2年

C、不能，需再工作3年

D、能参加报名

可免试药学（或中药学）专业知识（一）、药学（或中药学）专业知识（二）的A、中药学徒、药学或中药学专业中专毕业，连续从事药学或中药学专业工作满10年

B、中药学徒、药学或中药学专业中专毕业，连续从事药学或中药学专业工作满15年

C、取得药学、中药学专业或相关专业大专以上学历，连续从事药学或中药学专业工作满10年

D、取得药学、中药学专业或相关专业大专以上学历，连续从事药学或中药学专业工作满15年

执业药师资格制度的目的不包括A、实行对药学技术人员的职业准入控制，科学、公正、客观的评价和选拔人才

B、全面提高药学技术人员的素质

C、全面提升药学人员理论知识

D、建设一支既有专业知识和实际能力，又有药师管理和法规知识、能严格依法执业的药师队伍

执业药师资格注册条件不包括A、取得《执业药师资格证书》

B、首次注册在取得执业资格证书一年后申请的，可以不提交继续教育学分证明

C、经所在单位考核同意

D、遵纪守法，遵守药师职业道德