甲已在某单位工作了13年，关于其年休假的下列说法中错误的是（)。

A.注意检查长期借款的抵押和担保是否已在财务报表附注中作了充分的说明

B.注意一年内到期的长期应付款是否列入流动负债类中，如果列入，应做重分类调整

C.与被审计单位人员讨论确定是否存在被投资单位由于所在国家和地区及其他方面的影响，其向被审计单位转移资金的能力受到限制的情况

D.检查投资协议等文件，确定国外的投资收益汇回是否存在重大限制，若存在重大限制，应说明原因，并做出恰当披露

A.取得足额劳动报酬的权利

B.组织管理公司事务的权利

C.要求公司安排其休息休假的权利

D.辞职后自由选择职业的权利

A.国家工作人员甲，将公款借给其弟炒股

B.国家机关工作人员乙，以个人名义将公款借给原工作过的国有企业使用

C.某县工商局长丙，以单位名义将公款借给某公司使用

D.某国有公司总经理丁，擅自决定以本公司名义将公款借给某国有事业单位使用，以安排其子在该单位就业

A.甲的行为不构成受贿罪

B.甲的行为构成受贿(既遂)罪

C.甲的行为构成受贿(未遂)罪

D.甲的行为构成受贿(预备)罪

A.不可以补休年休假

B.可补休5天年休假

C.可补休10天年休假

D.可补休15天年休假

甲单位资料如下:（1)甲单位由于人数少,领导决定让黄有为当出纳兼会计。（2)后勤人员王立以现金900

元购买办公用品返回后,凭发票直接到财会部门作了报销。(3)材料有2名保管员,2个人经常轮班休息。为了方便材料领用,领导决定配两套钥匙,每人一套。(4)单位领导外出,回来后填制“差旅费报销单”,在“领导批示”栏直接签署同意,即予报销。

要求:根据上列资料判断其是否符合内部会计控制的要求,并说明理由。

不可以休年休假

可休5天年休假

可休1 0天年休假

可休1 5天年休假

A.为了增加收入兼职做的第二份工作，参考周共工作了12小时

B.大学老师暑假期间回校开会、筹备新学期工作，参考周共工作了30小时

C.参考周内参加公派英语学习1.5天，共计12小时

D.某小吃店自营者的妻子，本周除在店里帮忙外，还照顾住院老人共计20小时

A.甲

B.甲单位

C.乙

D.乙妻子

当时未同意，临走时将手机号码留给孙某。当晚8时许，孙某打电话给周某，约其出去玩。周某让孙某到该市“明日大酒店”见面。因周是“明日大酒店”的常客，总台服务员朱某对周某未进行住宿登记，直接将该店312房的钥匙交给周某。周与孙在312房嫖宿，付给孙200元，两人欲离开房间时被派出所民警查获。民警将两人传唤至派出所讯问，并制作了讯问笔录。经查，孙某，四川成都人，10天前刚到甲市；周某，广西桂林人，2004年春节后到甲市从事贩卖水果生意，一直暂住在甲市中山小区18号。公安机关依法履行告知程序后，以“在公共场所拉客招嫖”对孙某决定罚款500元，以“卖淫”对孙某决定行政拘留10日并处罚款5000元，合并执行行政拘留10日、罚款5500元；以“嫖娼”对周某决定警告并处罚款5000元。周某服从处罚，民警当场对其收缴了罚款；孙某不服，申请行政复议，并提出让同乡李某（在甲市无常住户口）作担保，申请暂缓执行对其的处罚决定，公安机关同意暂缓执行对孙某罚款和拘留处罚。公安机关在办理本案时存在哪些的问题？

2014年下半年，实行标准工时制的甲公司在劳动用工方面发生以下事实：

(1)9月5日已累计工作6年且本年度从未请假的王某向公司提出年休假申请。

(2)因工作需要，公司安排范某在国庆期间加班4天，其中占用法定休假日3天，占用周末休息日1天。范某工资为200元。

(3)10月20日尚处于试用期的马某在上班图中受到非本人主要责任的交通事故伤害，住院治疗2个月。

(4)11月10日公司通过口头协议聘用郑某从事非全日制用工，试用期1个月。12月29日公司发现郑某与乙公司也订立了非全日制用工劳动合同，便通知郑某终止用工。

要求：

根据上述资料，分析回答下列小题。

关于马某受伤住院治疗法律后果的下列表述中，正确的是（）。

A.因尚处于试用期，马某此次受伤不能认定为工伤 B.因在上班途中，马某此次受伤不能认定为工伤 C.甲公司按照不低于当地最低工资标准的80%向马某支付治疗期间的工资 D.甲公司应按照双方在劳动合同中的约定的劳动报酬向某支付治疗期间的工资