团队互助情绪管理的具体做法,下列说法不正确的是:()。
A.通过每日晨会,细致的看每个员工的表情,也让每位员工互相看表情,从每日的第一印象入手
B.通过集体的交流感知每位员工的心理状态,通过现场的巡视获悉员工的精神面貌,进行心理疏
C.指定内部微笑鼓励方法,调动员工参与的积极性,充分体现员工的主人翁地位
D.通过优胜略汰的竞争机制提升员工工作的积极性
A.通过每日晨会,细致的看每个员工的表情,也让每位员工互相看表情,从每日的第一印象入手
B.通过集体的交流感知每位员工的心理状态,通过现场的巡视获悉员工的精神面貌,进行心理疏
C.指定内部微笑鼓励方法,调动员工参与的积极性,充分体现员工的主人翁地位
D.通过优胜略汰的竞争机制提升员工工作的积极性
第1题
A.无责阶段:安全部包办、奖惩分明
B.有责阶段:没有对过程的考核、安全管理未实现可视化
C.问责阶段:过程管理、多样激励
D.共责阶段:责任文化、团队互助
第4题
A.能够通过有效的方法调节自己的情绪
B.能够配合情绪状态做事,不被情绪所控制
C.能够读懂自己的情绪背后的意义
D.能够改变产生情绪的事实
第6题
关于滴虫阴道炎的治疗,下列说法不正的是
A.夫妻双方应同时治疗
B.哺乳期不宜口服甲硝唑
C.常用2%~4%碳酸氢钠溶液冲阴道
D.治疗后复查转阴,仍需治疗一疗程
E.局部治疗与全身治疗相结合
第8题
A.强调团队身份认同和目标
B.培养团队成员之间的相互对抗
C.关注团队学习和发展
D.强调团队成员的自决和自主
第9题
对于二尖瓣关闭不全,下列说法不正确是
A、可引起左房、左室扩大
B、风湿性损害最常见
C、第一心音多增强
D、心功能改善时二尖瓣关闭不全亦可改善
E、可导致左心功能衰竭
第11题
A.该企业的销售成长率为125%
B.该企业产品计划销售情况好于上年
C.该企业的销售规模扩大了
D.该企业的销售额下降了