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[单选题]

弗伦奇提出的人力资源管理发展历史六阶段论中不包括以下哪一项?()

A.科学管理运动

B.早期的工业心理学

C.人力资源管理阶段

D.行为科学与组织理论时代

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更多“弗伦奇提出的人力资源管理发展历史六阶段论中不包括以下哪一项?()”相关的问题

第1题

个案工作的开山鼻祖()指出,个案工作包含着一连串的工作过程,以个人和家庭为着手点,透过对个人与家庭及其所处环境做有效的调适,以促进其人格的发展和家庭关系的调适。

A.鲍尔斯

B.玛丽芮奇蒙

C.高登汉密尔顿

D.弗洛伦斯霍丽斯

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第2题

若组织的战略决策是设立分公司,那么相应的人力资源管理和开发活动是()。

A.招聘新员工

B.选拔管理人员,确定其待遇

C.组织员工岗前培训

D.根据人力状况,提出新公司发展方向的建议

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第3题

若组织的战略决策是开辟新市场,那么相应的人力资源管理和开发活动是()。

A.组织员工技术培训

B.选拨管理人员,确定其待遇

C.选聘新市场的营销人员,确定其待遇

D.根据营销人员市场供求状况,提出具体开发建议

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第4题

提出“救死扶伤、治病救人”的是()

A.希波克拉底

B.盖伦

C.迈蒙尼提斯

D.胡弗兰德

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第5题

日本物流发展的六阶段论,日通综合研究所编写的《物流知识》(第3版)将物流管理的发展划分为六个阶段。其中,物流按不同的功能和不同的场所互不联系地分别进行。只是按生产和销售部门的要求进行保管和运输。属于()。

A.物流前期

B.综合管理期

C.扩大领域时期

D.整体体制时期

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第6题

按照西方教育学科形态发展的历史线索来看,前学科时期的终点是()。

A.亚里士多德《工具论》的诞生

B.赫尔巴特《普通教育学》的出版

C.赫拉克利特辩证法思想的提出

D.夸美纽斯《大教学论》的诞生

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第7题

‍国外学者彼得·弗伦奇认为,公司的哪些特点使得它与道德主体非常类似?()

A.公司和人一样拥有决策机制

B.公司和人一样拥有主观能动性

C.公司和人一样,拥有指导他们做决定的方针政策

D.公司和人一样,可以拥有自己的“利益”

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第8题

提出象征主义的“应和论”的是()。

A.马拉美

B.兰波

C.波德莱尔

D.魏尔伦

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第9题

归因论是美国心理学家()提出的。

A.阿尔德弗

B.凯利

C.马斯洛

D.麦格雷格

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第10题

企业把非核心的人力资源管理交由专业的人力资源管理咨询公司承担,这是人力资源的()。

A.招聘

B.培训

C.开发

D.外包

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第11题

英国的贝弗里奇勋爵提出的社会保险和社会服务的长篇报告,目的是()。

A.重建战后和平

B.缓和阶级矛盾

C.度过经济危机

D.以上均正确

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