当前，中华人民共和国科技人力资源达到3850万人，居世界第一位;研发人员达到109万人，居世界第二位。这是中华人民共和国进入创新性国家行列最宝贵资源。（)

合理用药适当性的原则是

A．将适当的药品，以适当的剂量，在适当的时间，经适当的给药途径，给适当的病人，使用适当的疗程，达到适当的治疗目标

B．以尽可能低的治疗成本取得较高的治疗效果

C．让病人承受最小的治疗风险以获得最大的治疗效果

D．尊重客观现实，立足当前医药科技和社会发展水平，避免不切实际追求高水平药物治疗

E．通过适当的药物使用达到预定治疗目的

A.实体经济、科技创新、金融管控、人力资源协同发展

B.实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展

C.实体经济、创新驱动、现代金融、人力资源综合发展

D.实体经济、科技创新、人力资源综合发展

A.当前

B.未来

C.修订

D.原有

A.深圳

B.广州

C.上海

D.天津

A.科技竞争形式发生了转型

B.“云服务”平台在创新领域起关键作用

C.智力资本在价值链中的比重越来越高

D.都对

A.36%

B.67%

C.47%

D.51%

E.38%

A.增强自主创新能力

B.破除体制机制障碍

C.激发科技第一生产力

D.营造鼓励创新的良好氛围

A、产后12小时后每4小时测体温1次，体温2次达到或超过38℃

B、产后24小时至10天内每4小时用口表测体温1次，有连续2次达到或超过38℃

C、产后每4小时测体温1次，有2次体温达到38℃

D、产后12天每4小时测体温1次，有2次体温达到或超过38℃

E、产褥期内2次体温达到或超过38℃

产褥病率的定义是

A．产后24小时应每4小时测体温一次，体温两次达到或超过38℃者

B．产后24小时至10天内，用口表每日测量体温4次，有两次≥ 38℃者

C．产后每4小时测体温一次，体温两次达到38℃者

D．产后10天，每4小时测体温一次，体温两次达到或超过38℃者

E．产褥期内两次体温达到或超过 38℃

A.人力资源开发的方式是学习

B.人力资源开发的时间是特定的阶段，必须保持一个持续的过程

C.人力资源开发的目的是提高员工的工作绩效

D.人力资源开发是一个借助制度因素来改进组织绩效的过程

A.≥25℃

B.≥38℃

C.45℃

D.≤60℃