人力资源管理理论发展过程中的理性经济人性观和封闭性的环境观的代表人物有（)

A.资源基础理论

B.人力资本理论

C.战略管理理论

D.资源保存理论

A.战略管理理论

B.资源基础理论

C.人力资本理论

D.行为观点理论

A.该理论创立于20世纪60年代

B.美国经济学家舒尔茨和贝克尔是该理论的主要创立者

C.该理论认为在经济增长中物质资本的作用大于人力资本

D.该理论认为教育投资是人力投资的主要部分

A.人力资源管理

B.物资管理

C.商务报价

D.纪检监察

A.教育学

B.人力资源管理

C.社会学

D.心理学

A.绩效考核部门

B.培训与发展部门

C.招募与任用部门

D.薪酬与福利部门

在劳动过程中引起职业紧张的职业因素是

A．角色特征

B．工作特征

C．人际和组织关系

D．人力资源管理

E．以上都是

A.形成固定社会企业价值观

B.科学地把握创新与变革的切入点

C.创新人力资源管理

D.创新经营体系

A.群体动力理论

B.人性化管理理论

C.教师领导理论

D.学习风格理论