重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 医生资格> 中西医结合执业医师
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码进入小程序
扫一扫 进入小程序
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

1923年,()标志着工作分析、职位评价制度在美国政府人事管理中的泛使用。

A.职位评价制度

B.职位评估制度

C.职位分类法

D.因素比较法

答案
查看答案
更多“1923年,()标志着工作分析、职位评价制度在美国政府人事管理中的泛使用。”相关的问题

第1题

对职位进行清楚描述和分析的考核方法是()。

A.业绩考评法

B.目标管理

C.工作分析与职位等级化

D.360°评价法

点击查看答案

第2题

()是结合工作特征在确定报偿因素的基础上,通过对职位的分析和排序来评价各职位价值的一种方法。

A.因素比较法

B.计点法

C.职位归类法

D.职位排序法

点击查看答案

第3题

()是指通过将组织内所有工作按责任轻重、繁简程度等因素由高到低或由低到高予以排列和评价的方法。

A.职位归类法

B.职位排序法

C.因素比较法

D.职位评价法

点击查看答案

第4题

新中国成立以来我国第一个关于教育评价的规章性文件,标志着我国教育评价的理论和实践工作走向规范化,并为其进一步发展提供了重要的制度保证的文件是()。

A.《普通高等学校教育评估暂行规定》

B.《基础教育课程改革纲要(试行)》

C.《关于教育体制改革的决定》

D.《国家教育事业发展十三五规划》

点击查看答案

第5题

论述职位评价的主要步骤。

点击查看答案

第6题

常见的职位评价方法主要有()。

A.因素比较法

B.计点法

C.职位排序法

D.职位归类法

点击查看答案

第7题

资历评价是通过分析受测者的个人基本信息、工作经历与业绩等,评价其职位话应性的人才测评方法。()
点击查看答案

第8题

职位说明书是工作分析的最终成果之一,它主要包括()。

A.职位描述

B.任职资格条件

C.职位设计

D.职位分析

点击查看答案

第9题

有关月经初潮以下哪项是正确的A.月经初潮标志着卵巢发育成熟B.初潮年龄与人民生活水平

有关月经初潮以下哪项是正确的

A.月经初潮标志着卵巢发育成熟

B.初潮年龄与人民生活水平关系不大

C.初潮后月经常不规律,因此不可能受孕

D.初潮年龄在14~16岁

E.月经初潮是评价女性性发育水平的重要指标

点击查看答案

第10题

职位分析的定量研究方法包括()

A.关键事件技术

B.职位分析问卷法

C.管理职位描述问卷

D.工作日志法

点击查看答案

第11题

下列选项中,不属于定量工作分析方法的是()。

A.职位分析问卷法

B.职能性职位分析法

C.工作日志法

D.美国劳工部工作分析法

点击查看答案
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
希赛医卫题库