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[判断题]

公司2019版内部控制手册中,合规性原则指的是内部控制必须符合国家的法律、法规和政策;符合上市地监管机构的法律、法规和要求。()

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更多“公司2019版内部控制手册中,合规性原则指的是内部控制必须符合国家的法律、法规和政策;符合上市地监管机构的法律、法规和要求。()”相关的问题

第1题

下列选项中,不属于公司内控手册中内部控制目标的是()。

A.合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整

B.持续经营能力

C.提高经营效率和效果

D.促进企业实现发展战略

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第2题

内部控制必须符合国家的法律、法规和政策;符合上市地证券监管机构有关上市公司的法律、法规和要求,这体现了内部控制的()。

A.合法性原则

B.合规性原则

C.包容性原则

D.可操作性原则

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第3题

()是商业银行管理操作风险的基础。

A.加强公司治理建设

B.加强合规文化建设

C.加强内部控制建设

D.加强信息系统建设

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第4题

在企业内部控制环境中,起保障性作用的因素是:()。

A.公司治理

B.人力资源政策

C.内部审计

D.企业文化

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第5题

根据公司内部控制手册,公司合理设置内部组织机构,明确各机构的职责权限,避免职能交叉、缺失或权责过于集中,形成()的工作机制。

A.各司其职、各负其责、相互制约、相互配合

B.各司其职、各负其责、相互合作、相互协调

C.各司其职、各负其责、相互协调、相互配合

D.各司其职、各负其责、相互制约、相互协调

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第6题

一方面要求企业薪酬支付要考虑实际承受能力的大小,要有利于企业在产品市场上形成具有优势的竞争力,说明薪酬管理要遵循()原则。

A.经济有效

B.合法合规

C.竞争性

D.激励性

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第7题

把企业的核心环节、重要的经济业务都纳入内部控制范畴,表述的是内部控制的:()

A.全面性原则

B.制衡性原则

C.成本效益原则

D.重要性原则

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第8题

单位建立于实施内部控制,应当遵循的原则有()

全面性原则

重要性原则

制衡性原则

适应性原则

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第9题

内部控制缺陷认定应遵循以下原则()。

A.是否针对已经识别出来的风险设置了合理的控制目标和控制措施

B.相应控制措施是否有效和持续运行

C.由于设计或运行不当,导致公司财产损失或声誉损害

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第10题

根据公司内部控制手册,()开展内部控制测试。

A.每季度

B.每半年

C.每年

D.每月

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第11题

某基金管理人存在以下()的现象,说明该公司的合规文化建设存在缺陷。

A.公司总经理因业务繁忙,很长时间未申报自己的股票投资情况

B.公司总经理在全员大会上解读从业人员股票投资制度中的关键内容

C.公司总经理指定合规部门制定公司从业人员股票投资制度

D.公司总经理亲自给独立董事打电话要求其申报股票投资情况

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