导致劳动力市场非均衡的原因,不包括()。
A.劳动者在企业之间的流动是有成本的
B.金业能够自由调整用工人数
C.有些企业会支付高于市场通行工资率的工资水平
D.在劳动力市场上存在工资刚性现象
A.劳动者在企业之间的流动是有成本的
B.金业能够自由调整用工人数
C.有些企业会支付高于市场通行工资率的工资水平
D.在劳动力市场上存在工资刚性现象
第3题
A.工资率下降的替代效应会导致劳动者减少劳动力供给时间
B.在其它条件不变的情况下,非劳动收入的增加会导致劳动者劳动力供给时间的减少
C.是指在一定的市场工资率下,劳动力供给的决策主体(家庭或个人)愿意并且能够提供的劳动时间
D.是指在一定的市场工资率下,劳动力供给的决策主体(家庭或个人)愿意并且能够提供的劳动数量
第8题
A.非补偿性工资差别是指为弥补恶劣的工作条件和较高的人力资本投入而形成的工资差别
B.竞争性工资差别是指在完全竞争市场条件下由于劳动效率不同而导致的劳动者工资收入的差异
C.垄断性工资差别是指因某种制度性因素或劳动力的某些自然特征导致了劳动力供求的特殊矛盾,从而使某些职业的劳动者处于垄断地位所形成的工资差别
D.最常用的度量收入差别的工具是洛伦兹曲线与基尼系数
第9题
A.劳动力市场供大于求
B.劳动力市场供不应求
C.愿意工作的工人都能找到工作
D.最低工资制度没有任何影响