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[判断题]

在劳动力供给不变时,劳动力需求增加,必须相应地增加劳动力工资,劳动力市场才达到新的均衡。()

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更多“在劳动力供给不变时,劳动力需求增加,必须相应地增加劳动力工资,劳动力市场才达到新的均衡。()”相关的问题

第1题

下列哪些情况下不会出现结构性失业()。

A.工资具有完全弹性

B.分配工作

C.在当前工资水平下,劳动需求超过劳动供给

D.劳动力市场完全竞争

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第2题

导致劳动者在签订合同时处于不利位置的因素是:()。

A.劳动者的弱势地位

B.劳动力的供给

C.企业的强势地位

D.劳动法的不规范

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第3题

当厂商支付高于市场均衡工资的效率工资时()

A.劳动市场在效率工资下出清

B.经济在充分就业状态下运行

C.存在劳动力的过剩供给

D.不存在非自愿失业

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第4题

如果某个经济体里面存在着结构性失业,实际工资固定在某一高于出清的水平之上,劳动力需求的增加将()失业的数量。

A.增加

B.减少

C.不改变

D.可能增加,也可能减少或者不改变

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第5题

刘易斯劳动力转移模型的实质内容就是()。

A.劳动力有限供给条件下,资本主义部门的扩大和自给农业部门的缩小

B.劳动力无限供给条件下,资本主义部门的扩大和自给农业部门的扩大

C.劳动力无限供给条件下,资本主义部门的扩大和自给农业部门的缩小

D.劳动力有限供给条件下,资本主义部门的缩小和自给农业部门的缩小

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第6题

为什么当厂商在产品市场具有垄断势力时,它对劳动力的需求曲线比厂商是竞争性生产时弹性小?Why
为什么当厂商在产品市场具有垄断势力时,它对劳动力的需求曲线比厂商是竞争性生产时弹性小?Why

为什么当厂商在产品市场具有垄断势力时,它对劳动力的需求曲线比厂商是竞争性生产时弹性小?

Why is a firm's demand for labor curve more inelastic when the firm has monopoly power in the output market than when the firm is producing competitively?

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第7题

小吴30岁,现在是中国某保险公司人力资源部的职员,请你根据有关劳动力市场的知识对下列问题加以分析工作两年以后小吴的工资又有大幅度上升,他觉得现在经济上宽松了很多,就比以前花更多的时间来旅游而不是加班.这说明工资率上升对他所产生的效应是()。

A.替代效应大于收人效应

B.劳动力供给曲线呈现出由右下方向左上方倾斜的形状

C.劳动力供给曲线具有正的斜率

D.处于劳动力供给曲线的下半部分

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第8题

如果某种商品的需求价格弹性是—2,不一定会增加销售收入的举措有()。

A.必须降价

B.必须提价

C.保持价格不变

D.在提价的同时,增加推销开支

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第9题

()是一种转换概率矩阵,使用统计技术预测未来的人力资源变化,可以作为预测内部劳动力供给的基础。

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第10题

某地区医院护工当前的工资率为每小时40元,劳动力总供给时间为4万小时。若工资率提高到每小时50元,则他们的劳动力总供给时间会上升为5.2万小时,则该地区医院护工的劳动力供给是()。

A.缺乏弹性的

B.富有弹性的

C.单位弹性的

D.无弹性的

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第11题

其他条件不变时。货币供给的增加将使LM曲线向右移动。()
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