如果你这学期的学费是4500美元,住宿费是3000美元,书费是500美元,你在学校兼职的话挣3000美元,休学全职的话挣10000美元,那么这个学期你读大学的机会成本是()。
A.10000美元
B.11000美元
C.11500美元
D.14000美元
A.10000美元
B.11000美元
C.11500美元
D.14000美元
第3题
理查德正在决定要不要购买州发行的彩票,每张彩票的价格为1美元,取得回报的概率如下所示:
(1)如果理查德购买了一张彩票,它的期望收益是多少?方差呢?
(2)理查德的绰号是“无风险的草堆”,因为他对风险极度地规避。他会购买彩票吗?
(3)理查德获得了1000张彩票。讨论一下你将怎样确定他愿意卖出这1000张彩票的最低价格?
(4)从长期来看,给定彩票的价格和回报/概率表,你认为该州可以从该活动中得到什么?
Richard is deciding whether to buy a state lottery ticket. Each ticket costs $ 1, and the probability of winning payoff is given as follows:
a. What is the expected value of Richard' s payoff if he buys a lottery ticket? What is
the variance?
b. Richard' 8 nickname is“No-risk Rick". He is an extremely risk-averse individual. Would he buy the ticket?
e. Richard has been given 1000 lottery tickets. Discuss how you would determine the smallest amount for which he would be willing to sell all 1000 tickets.
d. In the long run, given the price of the lottery tickets and the probability/return table, what do you think the state would do about the lottery?
第5题
林肯电气公司的激励制度 林肯电气公司总部设在克利夫兰,年销售额44亿美元,拥有2400名员工。并且形成了一套独特的激励员工的方法。该公司90%的销售额来自于生产弧焊设备和辅助材料。林肯电气公司的生产工人按件计酬,他们没有最低小时工资。员工为公司工作两年后,便可以分享年终奖金。该公司的奖金制度有一整套计算公式,全面考虑了公司的毛利润及员工的生产率与业绩。可以说是美国制造业中对工人最有利的奖金制度。在过去的56年中,平均奖金额是基本工资的95.5%,该公司中相当一部分员工的年收入10万美元。近几年经济发展迅速,员工年均收入为444000美元左右,远远超出制造业员工年收入17000美元的平均水平。在不景气的年头里,如1982年的经济萧条时期,林肯公司员工年收入降为27000美元,这虽然相比其他公司还不算太坏。可与经济发展时期相比就差了一大截。 公司自1958年开始一直推行职业病保障政策,从那时起,他们没有辞退过一名员工。当然,作为对此政策的回报,员工也相应要做至几点;在经济萧条时他们必须接受减少工作时间的决定;而且要接受工作调换的决定;有时甚至为了维持每周30小时的最低工作量而不得不调到一个报酬更低的岗位上。 林肯公司极具成本和生产率意识,如果工作生产出一个不合标准的部件,那么除非这个部件修改至符合标准,否则这件产品就不能计入该工作的产量中。严格的计件工资制度和高度竞争性的绩效评估系统,形成了一种很有压力的氛围,有些工人还因此产生了一定的焦虑感,但这种压力有利于生产率的提高。据该公司的一位管理者估计,与国内竞争对手相比,林肯公司的总体生产率是他们的两倍。自30年代经济大萧条以后,公司年年获利丰厚,没有缺过一次分红。该公司还是美国工业界中工人流动率最低的公司之一。前不久,该公司的两个分厂被《幸福》杂志评为全美十佳管理企业 讨论题: 1.你认为林肯公司使用了何种激励理论来调动员工的工作积极性? 2.为什么林肯公司的方法能够有效地激励员工的工作? 3.你认为这种激励制度可能给公司管理带来什么问题?
第6题
一家企业的固定生产成本为5000美元,边际生产成本为常数,为500美元/单位产品。
(1)企业的总成本函数是什么?平均成本呢?
(2)如果企业想使其平均总成本最低,它应该选择非常大的产量还是比较小的产量?解释你的结论。
A firm has a fixed production cost of $ 5000 and a constant marginal cost of production of S 500 per unit produced.
a. What is the firm' s total cost function? Average cost?
b. If the firm wanted to minimize the average total cost,would it choose to be very large or very small? Explain.
第9题
A.一定忽略了需求定律
B.假设大学教育的需求是有弹性的
C.假设大学教育的需求是无弹性的
D.假设大学教育的供给是有弹性的
第10题
A.办事公道
B.爱岗敬业
C.诚实守信
D.奉献社会