为避免人力资源统计的重要与遗漏，各企业进行人力资源统计时应遵循（)。

A.人力供给与人力需求的平衡

B.家庭成员之间的平衡

C.组织需要与个人需要的平衡

D.人力资源规划内部各专项业务计划间的平衡

护士为患者制定休息活动计划正确的是

A. 可以进行正常的日常活动

B. 避免进行重体力劳动

C. 可以进行轻度的活动，但要保证充分的休息

D. 卧床休息为主，但可下床排尿、排便

E. 绝对卧床休息，由他人协助生活

A.持续性

B.可控性

C.时效性

D.活动性

A.要以提高实地勘验检查效率为原则

B.要以保持勘验工作有序性、连贯性，避免重复与遗漏为原则

C.要以避免对现场痕迹物证破坏为原则

D.要以保证紧急措施优先采取为原则

A.敏感性分析

B.亚组分析

C.抽屉文件分析

D.异质性检验

A.制定企业的人力资源规划

B.提出本部门的人力资源规划方案

C.就企业的运行与发展提出建议

D.确定各子系统的任务

A.减少片重差异

B.避免片剂含量不均匀

C.避免粘冲现象

D.避免复方制剂中各成分间的配伍变化

A.对于多页的合同文本，要在合同上加盖骑缝章

B.自然人在合同上的签章要与身份证姓名完全一致

C.农业银行各分支机构可结合当地实际情况，修改合同文本

D.贷款银行应认真解答客户对合同条款提出的问题，避免客户对条款内容产生歧义

A.报酬

B.福利

C.工作时间

D.其他工作条件

下列属于病案登记目的是

A、明确患者是否已有过病案

B、避免病案号的重复发放

C、用于统计每日门诊患者和住院患者人数

D、了解各临床科室的住院情况

E、以上都是