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[判断题]

用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动着收取财物。()

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更多“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动着收取财物。()”相关的问题

第1题

用人单位招用劳动者不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财务()
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第2题

在试用期内解除劳动合同后,用人单位再次招用该劳动者时,不得再约定试用期。()
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第3题

用人单位招用劳动者时可要求劳动者把学历证书存放在用人单位。()
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第4题

用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,由该劳动者承担赔偿责任,与该用人单位无关。()
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第5题

就业服务是指帮助劳动者求职就业、职业发展和用人单位招用人员以及由其延伸的提高劳动者素质和用人单位人力资源管理水平等各类服务。()
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第6题

劳动合同法规定用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。()
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第7题

职业中介机构不得有下列哪些行为?()

A.提供虚假就业信息

B.伪造,涂改,转让职业中介许可证

C.扣押劳动者的居民身份证和其他证件,或者向劳动者收取押金

D.为无合法证照的用人单位提供职业中介服务

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第8题

在劳动合同订立过程中,用人单位应履行的先合同义务有()。

A.应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点等情况

B.应当如实告知劳动者职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况

C.应当要求劳动者提供担保

D.要求扣押劳动者的居民身份证和其他证件

E.应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明

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第9题

用人单位招用劳动者的下列情形中,符合法律规定的是()。

A.丙超市与刚满15周岁的初中毕业生赵某签订劳动合同

B.乙公司以只招男性为由拒绝录用应聘者李女士从事会计工作

C.甲公司设立的分公司已领取营业执照,该分公司与张某订立劳动合同

D.丁公司要求王某提供2000元保证金后才与其订立劳动合同

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第10题

根据《劳动合同法》的规定,职业中介机构不得扣押劳动者的()或者向劳动者收取押金。

A.现金

B.居民身份证和其他证件

C.户口簿和其他证件

D.物品

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第11题

用人单位的规章制度规定:劳动者节假日不得休息,劳动者可以解除合同。()
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