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[单选题]

你的企业接了一个新的项目,与你们之前的所有项目都不一样,是一种新的业务尝试。这个项目如果完成好了可以带来比较丰厚的利润,更重要的是业务的一种新尝试。你已经将带领这个团队的任务交给了一位经验丰富的项目经理负责,现在需要一名项目成员,你会选择以下哪一位?()

A.甲明确表示不感兴趣,可是他的技术背景很适合此项工作

B.乙目前承担着其他项目,但是积极表示很愿意尝试新事物

C.丙是刚刚招聘进来的,还没有安排任何具体项目,乐于参加任何项目

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更多“你的企业接了一个新的项目,与你们之前的所有项目都不一样,是一种新的业务尝试。这个项目如果完”相关的问题

第1题

某房地产企业总经理安排其助理去执行一个房地产项目,但由于助理违规操作,造成企业重大损失。站在董事会成员的角度,你认为最合理的是()。

A.总经理已将任务授权给助手,执行过程中出现的责任总经理不需承担

B.若助理又进一步将任务委托给其下属,则助理可不必承担造成企业损失的责任

C.助理既然承接了任务,就应对损失承担完全的责任

D.总经理应该承担领导用人不当与督促检查失职的责任

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第2题

作为你们公司项目办公室的经理,你必须经常判定哪些项目应该得到额外的资源。你还要建议哪些项目应该启动、继续进行或取消。有利于你做出这些决策的一个方法是()

A.为项目明确一个整体风险级别

B.评估定量风险分析结果的趋势

C.对各种风险和条件进行排序

D.评估风险定性分析结果的趋势

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第3题

领导安排你部门下个月接手一个项目,这个项目对公司至关重要,时间紧任务重,领导表示相信你们一定能圆满完成,但你并没有把握,你会:()。

A.跟领导阐明自己的忧虑,了解领导对项目的期望和建议

B.总是惦记着这件事情,担心自己无法按期完成

C.顺其自然,尽量提前做些准备

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第4题

‏某公司为开发一项新业务,从不同部门抽调若干员工组建了一个项目团队,为激励他们高度热情地投身于新工作,你认为项目经理与每个成员的沟通最合适采用()沟通媒介。‍

A.面谈

B.微信

C.电子邮件

D.电话

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第5题

某社会工作服务机构总干事每周一主持召开由各部门负责人参加的例会,下列对话中,体现机构运作中的协调的是()。
某社会工作服务机构总干事每周一主持召开由各部门负责人参加的例会,下列对话中,体现机构运作中的协调的是()。

A.“小张,这次采用新绩效评估,是跟各项目组的中期或末期评估相结合,及时明查漏补缺,使项目在第三方评估中得到好成绩。”

B.“小张,这个季度的绩效评估就要开始了,你们要提前跟各项目组说清楚本次绩效评估的新方案”

C.“小王,你们宣传部要配合一下养老项目组的敬老月活动,做好敬老月的相关工作。”

D.“小王,这个月机构准备与人民医院合作开展一项服务,你代表机构去和他们的项目负责人谈谈吧。”

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第6题

开展风险评估的时机应该在()。

A.在开始一个新的项目之前

B.在该项目完成之后

C.检测工作程序发生改变

D.定期进行修订

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第7题

任选一个你所熟悉的具体产品(如可口可乐),对其产品策略进行分析,具体可以从以下几个方面来进行分析: 产品的核心层、形式层、附加层分别是什么?(比如手机核心层是基本通话;形式层是手机外观、材质、色彩、造型等等;附加层..

任选一个你所熟悉的具体产品(如可口可乐),对其产品策略进行分析,具体可以从以下几个方面来进行分析: 产品的核心层、形式层、附加层分别是什么?(比如手机核心层是基本通话;形式层是手机外观、材质、色彩、造型等等;附加层可能是1年包换、终身包修、分期付款、送货上门等等) 生产该产品的企业目前的产品组合情况如何?(如该企业目前总共生产了多少个产品项目?产品线有多少条?每个产品线下面具体有多少个产品项目?产品线之间的额相关程度高还是低?等等……) 该产品的品牌名称和logo是什么?具体设计的如何? 该产品的包装设计如何?有没有采用什么包装策略?

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第8题

一个新的项目管理软件工具刚上市。你用周末的时间通过一个在线教程学习如何使用这个工具。这是什么样的一个例子()。

A.经验教训

B.不付钱买正版软件

C.对项目管理知识体系做贡献

D.提高个人职业能力

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第9题

小张是广告公司设计师,现在承接了“大国工匠”系列宣传片的制作,需要买一台台式电脑,因为要存放和处理视频,硬盘需要至少1T容量,运行速度越快越好,需要有独立显卡,并且价格不超过15000。请写出你所选配的台式电脑型号,及主要硬件相关参数。
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第10题

在公司迁址到一个新数据中心期间,一名项目团队成员发现新数据中心的电源不足。为了支持在未来三年内的预测增长,将需要US$48万的额外资源。由于项目经理之前已将此识别为一个风险,应使用什么工具来确定应急储备足以涵盖成本()

A.状态会议

B.储备分析

C.风险再评估

D.技术绩效测量

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第11题

某公司总经理安排其助手去洽谈一个重要的工程项百合同,结果由于助手工作中的考虑欠周全,致使合同最终被另一家公司接走。由于此合同对公司经营关系重大,董事会讨论其中失误的责任时,存在以下几种说法,你认为哪一种说法最为合理()?

A.总经理至少应该承担领导用人不当与督促检查失职的责任

B.总经理的助手既然承接了该谈判的任务,就应该对谈判承担完全的责任

C.若总经理助手又进一步将任务委托给其下属,则也可不必承担谈判的责任

D.公司总经理已将此事委托给助手,所以,对谈判的失败完全没有责任

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