《卓越绩效评价准则》的总分是1000分。（)

A.“卓越绩效”将组织的绩效综合反映在一份文档上

B.卓越绩效准则是全面质量管理(TQM)的一种实施细则

C.卓越绩效模式的知识体系中，最核心的是一套价值观和一套评价准则，分别体现了卓越绩效模式的“道”和“术”两个层次

D.卓越绩效模式的评价准则：由总分值为1000分的七个类目的“要求”构成，七个类目分别是领导，战略计划，顾客，测量、分析和知识管理，员工，运营，结果

A.2002

B.2007

C.2004

D.2009

A.标准化导向

B.市场竞争

C.市场准入

D.符合性评审

2004年，我国发布《》（GB/T19580)和《卓越绩效评价准则实施指南》（GB/T19579)，潍柴按照该标准要求，建立了企业绩效自评体系。

A.500分

B.800分

C.1000分

D.5000分

A.平衡计分卡

B.矩阵数据分析

C.宏观环境分析模型

D.卓越绩效评价

A.员工能力与量能

B.员工氛围

C.员工契合和绩效

D.员工与领导的发展

A.PEST分析

B.卓越绩效准则

C.SWOT分析

D.平衡计分卡