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题目内容
（请给出正确答案）
A.各专业基地应根据《住院医师规范化培训内容与标准(试行)》要求，制定科学合理的轮转计划(含制订说明)
B.体现岗位胜任、分层递进的培训理念
C.轮转方案一经制定，应严格执行，不得随意更改
D.可按不同的年资，不同的能力，制定个性化的培训方案
E.考核也应体现分层递进的岗位胜任的要求
答案
更多“关于轮转计划制定的表述中，下列说法错误的是（）。”相关的问题
第1题
A.提出了在扩张和成长中可供使用的现金流的问题
B.使高层管理者可以逐个评估公司的每项业务
C.容易界定产品与细分市场
D.图形化表述促进沟通
第2题
A.应通过必要的试验或论证并制定计划
B.可以根据工程具体情况由企业创新
C.对于企业创新的技术和工艺,要制定理论和试验研究实施方案,但不需要组织鉴定评价
D.可以采用目前国家和地方推广的新技术
第4题
A.计划是集体行动的纲领
B.计划具有控制作用
C.没必要制定工作计划
D.计划具有领衔和预见作用
第5题
关于行为治疗的步骤，下列说法中不正确的是()。
A．首先制定行为矫正目标
B．监测干预计划并根据情况进行调整
C．增加积极行为，减少消极行为是重要环节
D．一旦达到目标，即可逐步结束干预计划
第6题
关于行为治疗的步骤，下列说法中不正确的是（）。
A．首先制定行为矫正目标
B．一旦达到目标，即可逐步结束干预计划
C．增加积极行为，减少消极行为是重要环节
D．监测干预计划并根据情况进行调整
第7题
A.运动强度选择高强度运动
B.运动前组好准备工作，运动中做好安全防护
C.推荐抗阻训练，每周3次，每次20-30分钟
D.运动方案的制定需个体化
E.运动计划应循序渐进
第8题
A.战术计划是战略计划的依据
B.战略计划的实施是对已经形成的能力的应用
C.战术计划是在战略计划指导下制定的，是战略计划的落实
D.战术计划的实施是组织活动能力的形成与创造的过程
第9题
A.根据分部(项)工程施工方法和施工进展安排物资准备工作
B.按照施工总平面图组织物资在指定地点存放
C.建立精干有能力的施工队组
D.提前制定物资采购计划
第10题
A.各级应急管理部门应当按照分类分级监督管理的要求，根据各自辖区的实际情况，独立制定计划，报本级人民政府批准，并报上一级应急管理部门备案，不受任何外界因素干扰和影响
B.应急管理部门应当按照以人为本、安全至上、统筹兼顾、分类分级、牢守底线的原则，编制监督检查计划
C.编制监督检查计划，应当量力而行，突出重点，提高效能，牢守底线
D.重点检查工作日，应当定在重大节假日或重大庆祝活动来临之前的一段时间内
第11题
A.人力资源计划的目标是人力资源供需平衡
B.人力资源计划的基本问题包括两个方面
C.人力资源计划的主要工作是科学地预测、分析组织在环境变化中的人力资源给和需求状况，制定必要的政策和措施
D.人力资源计划的组织层次包括组织结构、组织文化和管理观念
