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[判断题]

企业安全文化与企业文化目标是基本一致的,即“以人为本“以人的”灵性管理“为基础。()

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更多“企业安全文化与企业文化目标是基本一致的,即“以人为本“以人的”灵性管理“为基础。()”相关的问题

第1题

战略一致性是指绩效管理系统与()的一致性程度,绩效管理伴随企业战略、目标和文化的变化而变化。

A.企业发展战略

B.企业目标

C.企业文化

D.企业发展规模

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第2题

企业文化包括企业精神文化、企业制度行为文化、()。

A.企业政策文化

B.企业形象物质文化

C.企业容貌

D.企业目标文化

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第3题

在()的基础上,不同层级和不同岗位的周边绩效会有所差别。

A.企业发展目标

B.企业文化

C.企业基本行为规范

D.企业价值观

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第4题

企业文化,是指企业全体员工在长期的创业和发展过程中培育形成并共同遵守的sulaixue.com最高目标、价值标准、基本信念和行为规范等,是一种具有企业个性的信念和行为方式。()
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第5题

跨国企业内部关系整合的目标是()。
跨国企业内部关系整合的目标是()。

A.获得内部公众的信任、支持与合作

B.形成和谐、默契,既有凝聚力、又有创造力的企业文化

C.力争使多元文化所起的各种冲突最小化

D.处理好本国政府与东道国政府的关系

E.处理好与媒体的关系

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第6题

尽管汽车维修企业的企业文化并不等同于企业管理,但却可以强化企业管理,从而可补充传统企业管理中所没有的新功能,下列属于企业文化基本功能的是()

A.强调企业共识

B.强调自觉意识

C.稳定的企业目标

D.导向与约束功能

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第7题

下列选项中,主要解释企业的根本性质和存在的理由,为企业目标的确立与战略的制定提供依据的是()。

A.企业使命

B.战略目标

C.经营方针

D.企业文化

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第8题

最直接体现安全文化的是()。

A.人的理念

B.人的行为

C.企业的制度

D.企业的目标

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第9题

中远海运安全理念文化是企业文化管控安全的核心和基础,是文化管控安全体系的灵魂。()
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第10题

物流企业文化的三大结构要素即企业物质文化要素、企业制度文化要素、企业精神文化要素。()
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第11题

企业文化建设初期,企业文化的航标是()

A.别的企业的文化

B.企业领导者的言行和品貌

C.民族文化

D.大部分人的言行

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