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[单选题]

根据职位特征模型(JCM),一个职位对人们的激励程度取决于()

A.技能专业性、任务分工性、任务多样性

B.技能多样性、任务分工性、任务重要性

C.技能专业性、任务同一性、任务开放性

D.技能多样性、任务同一性、任务重要性

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更多“根据职位特征模型(JCM),一个职位对人们的激励程度取决于()”相关的问题

第1题

职位分类的对象是()。

A.人

B.事

C.组织机构

D.岗位性质

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第2题

护士甲与护十乙同在一个病房工作,两人性格各异,乙觉得甲做事风风火火、不够稳重,甲觉得乙做事慢条
斯理、拖拖拉拉,所以两人经常发生一些矛盾。造成护际关系紧张的主要因素是

A.职位因素

B.年龄因素

C.学历因素

D.收入因素

E.心理因素

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第3题

在面试中,将应聘者置于某一特定的职位,让应聘者对一组杂乱无章的文件、信件、信息等在给定的时间内进行处理。这种测评方法被称为()

A.模拟面谈

B.管理游戏

C.文件筐测验

D.无领导小组讨论

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第4题

小刘,40岁。在单位是业务骨干,经常加班加点,但职位较低,总感不被老板重视;在家中又颇受妻子冷遇,
争吵不断,夫妻关系日渐恶化。最近项目经理空缺,小刘认为是自己的一个绝好机会,于是更加努力工作,经常通宵达旦。经过一段紧张的努力工作,小刘渐感身体不适,经医生检查,诊断为身心疾病

A.精神分裂症

B.抑郁症

C.消化性溃疡

D.大叶性肺炎

E.高血压

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第5题

职位分析的定量研究方法包括()

A.关键事件技术

B.职位分析问卷法

C.管理职位描述问卷

D.工作日志法

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第6题

某医院内科护士长为硕士学历,英语口语十分流利,医院的外宾参观均由她做翻译。因此护士们都很敬佩护士长,愿意接受护士长的领导,做好病房的护理工作。护士长对护士的这种影响力起作用的因素是

A、职位因素

B、才能因素

C、知识因素

D、资历因素

E、品格因素

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第7题

试述职位分类的步骤与方法。

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第8题

试述英国谋求秘书职位者面试时应注意的事项。

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第9题

由上级组织分配给每一个工作人员的职务和责任指的是()。

A.职位

B.职级

C.职等

D.职系

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第10题

职位评价的内容有()。

A.归级调查

B.办理归级

C.区分职系

D.区分职级

E.职级列等

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第11题

伦敦工商会为谋求初级秘书职位者设置的考试是()

A.秘书学习证书

B.私人秘书证书

C.私人和执行秘书毕业证书

D.私人助理毕业证书

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