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[多选题]

为培养职业态度,培训师应当()。

A.刻苦钻研

B.加强自我修养意识

C.遵纪守法

D.树立团队精神

E.树立终身学习意识

答案
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更多“为培养职业态度,培训师应当()。”相关的问题

第1题

培训师的()决定了工作的质量和效果。

A.职业态度

B.职业道德

C.业务水平

D.工作能力

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第2题

为什么说南朝以文人书法为主流,北朝以刻石书法为主流?请分析这两者正在审美取向上的差别,并从史学态度客瞧熟识北朝刻石。

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第3题

为取得职场成功,应该注意培养哪些积极向上的职业意识?
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第4题

大学生能力技能的培育应以()为中心。

A.职业生涯设计

B.职业发展

C.职业能力培养

D.成功心理激励

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第5题

关于审慎的说法中,不恰当的为() A.它是一种处事态度,多是由后天修养练习获得的 B.

关于审慎的说法中,不恰当的为()

A.它是一种处事态度,多是由后天修养练习获得的

B.它是一种道德品质

C.有利于医疗质量的提高,并可防止医疗差错事故

D.有利于良好职业道德的培养

E.可使业务能力和技术水平大幅度提高

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第6题

性格影人的决定、谈吐、态度、目标、人际关系及行动。一旦人开始培养好的性格,就会变得更成功。()
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第7题

敬业指的是要用一种()的态度对待自己的职业。
敬业指的是要用一种()的态度对待自己的职业。

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第8题

正确的咨询态度包含的五种要素是尊重、热情、真诚、共情和()。

A.咨询特质

B.积极关注

C.咨询技巧

D.职业理念

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第9题

职业态度就是我们对()的认识,以及由此而产生的情感和意向。
职业态度就是我们对()的认识,以及由此而产生的情感和意向。

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第10题

用人单位为劳动者建立的职业健康监护档案应当包括

A.劳动者职业史

B.职业健康检查结果

C.职业病危害接触史

D.家人的患疾病诊疗情况

E.职业病诊疗情况

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第11题

病案科工作人员之间的差异除外()。A、职业自豪感的差异B、能力的差异C、平衡承受的差异D、态度和人

病案科工作人员之间的差异除外()。

A、职业自豪感的差异

B、能力的差异

C、平衡承受的差异

D、态度和人事适应的差异

E、性别的差异

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