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[单选题]

不属于绩效管理对组织作用的选项()。

A.组织可以向员工传达自己的期待

B.可以提供组织发展的人力资源保证

C.可以促进全面质量管理的深入展开

D.能够增强员工的学习动机

答案
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更多“不属于绩效管理对组织作用的选项()。”相关的问题

第1题

不属于绩效管理对员工作用的选项()。

A.可以节省管理者的时间成本

B.能够增强员工的学习动机

C.能够给予员工表达意见、希望的机会

D.能够增强员工的认同感

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第2题

下列哪些选项是培训开发的目的()。

A.提高员工的工作绩效水平

B.增强组织和个人的应变能力适应能力和创造力

C.提高和增进员工对企业的认同感和归属感

D.降低企业成本

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第3题

绩效管理的核心思想在于不断提升组织和员工的绩效。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题

下列选项中不属于思想政治学科对学生个体发展价值的是()。

A.理论武装作用

B.政治导向作用

C.能力培养作用

D.经济发展作用

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第5题

下列选项不属于大气污染物对人体的问接危害的是

A.温室效应

B.臭氧层的破坏

C.酸雨

D.影响小气候和太阳辐射

E.致癌、致畸作用

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第6题

下列哪个选项不属于高频治癌的作用机制A.抑制DNA、RNA和蛋白的合成B.促进细胞溶酶体的活性C.对细

下列哪个选项不属于高频治癌的作用机制

A.抑制DNA、RNA和蛋白的合成

B.促进细胞溶酶体的活性

C.对细胞膜中的脂质和蛋白质发生作用,使膜通透性减低

D.细胞凋亡

E.局部高温增加机体免疫

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第7题

下列不属于地高辛药理作用的是

A.有正性肌力作用

B.对传导组织和心肌电生理特性的影响

C.加快心率作用

D.利尿作用

E.对神经和内分泌系统的作用

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第8题

下列哪个选项不属于穴位在感受刺激方面的特点()

A.穴位可以感受多种形式的刺激

B.穴位对不同形式刺激的感受阈值不同

C.穴位对不同形式的刺激有不同的适应性

D.穴位对刺激具有生物电信号传导作用

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第9题

绩效管理的层次包括()

A.组织绩效

B.部门绩效

C.团队绩效

D.个体绩效

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第10题

绩效管理的目的是持续提升()、()和()的绩效。

A.个人

B.社会

C.部门

D.组织

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第11题

下列不属于血管紧张素转化酶抑制剂(ACEI)特点的是()

A.引起反射性心率加快

B.可用于各型高血压

C.对肾脏有保护作用

D.可防治高血压患者心肌细胞肥大

E.减少循环组织中的血管紧张素Ⅱ

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