()是指要在职能分解的基础上，通过实地或书面调查，了解职位的现状，进行有关职位信息收集的过程。

A.机械化立窑

B.中空窑

C.悬浮预热窑

A.1/10

B.3/10

C.7/10

D.9/10

A.直线式组织结构

B.职能式组织结构

C.直线职能式组织结构

D.事业部式组织结构

A.信用中介

B.支付中介

C.信用创造

D.金融服务

A.组织为实现目标必须完成的若干任务的组合

B.工作中为了达到某种目的而进行的一系列活动

C.任职者为实现一定的组织职能或完成工作使命而进行的一项或一系列的工作

D.工作中不能继续再分解的最小动作单位

A.每个岗位只能有唯一的一个上级

B.每个岗位的职责范围应根据本岗位所在的部门或单位的职能分解来确定

C.每一个岗位可以有多个下级

D.全责是指本岗位对该项任务负支持或保障责任

A.运用杜邦分析法进行综合分析，就是在每一一个层次上进行财务比率的比较和分析

B.在分解体系下，各项财务比率可在每个层次上与本企业历史或同业财务比率比较

C.在分解体系下，通过与历史比较可以识别变动的趋势，通过与同业比较可以识别存在的差距

D.在分解体系下，历史比较与同业比较会逐级向下，覆盖企业经营活动的各个环节