人力资源规划的特点包括（)。

A.动态性

B.系统性

C.滞后性

D.独特性

A.以病人为中心

B.具有动态性

C.具有创造性

D.具有互动性

E.具有稳定性

A.指令型

B.转化型

C.合作型

D.文化型

A.人力资源体系

B.人力资源系统

C.人力资源规划

D.人力资源战略

A.相互依存性

B.主观性

C.人为性

D.动态性

E.规划性

A.人力资源需求和供给分析阶段

B.供求均衡分析与规划制订阶段

C.目标确定与调查分析阶段

D.实施、评估和反馈阶段

A.战略性

B.长期性

C.整体性

D.规划性

A.语言的连贯性

B.对象的指向性

C.结构的动态性

D.内容的鼓动性

E.文稿的演示性