企业人事管理体系作用于员工受雇于企业的整个过程，不包括以下哪个方面？（)

A.指贫困户成员受雇于党政机关，靠付出劳动而获得的收入

B.指贫困户成员受雇于单位或个人，靠付出劳动而获得的收入

C.指贫困户成员受雇于企业，靠分红获得的收入

D.指贫困户成员受雇于单位或个人，靠入股分红而获得的收入

A.制度的制定

B.员工的素质

C.人事的变动

D.组织的变革

A.明确企业战略目标

B.进行工作分析

C.设计岗位胜任特征模型

D.进行员工工作结果评价

A.健康心态

B.阳光心态

C.心气文化

D.主人翁精神

A.改善劳动、不安全、安全事故;

B.改善生活、职业病、安全事故;

C.改善生活、不安全、设备损失;

D.改善劳动、职业病、设备损失;

A.药品生产企业设立独立的质量管理部门,负责审核所有与质量有关的文件

B.丙药品生产企业组织所有员工接受卫生要求的培训,建立人员卫生操作规程

C.乙药品生产企业在质量管理部门设立不良反应报告和管理部门,由质量受权人兼职负责管理

D.甲药品生产企业2019年1月1日生产的批号为20190001的阿奇霉素注射液,有效期至2021年12月。2021年12月30日该企业对该批次药品的批记录进行集中销毁

A.财务

B.销售

C.投资

D.人事

A.企业基础业务的信息管理(财务、进销存、人事等)

B.企业资源管理(人力资源、资金资源、资产资源、客户资源)

C.企业与政府之间的信息系统协同管理

D.企业之间的合作管理与电子商务协同管理