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[单选题]

企业设立技能工资针对的对象应是：（)。

A.高级白领

B.高级金领

C.高级红领

D.高级蓝领

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发布时间：2022-08-19

更多“企业设立技能工资针对的对象应是：()。”相关的问题

第1题

病虫的预测圃是针对每个调查对象设立的系统观测圃，一般保持相对的稳定。（）

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第2题

病虫的（）是针对每个调查对象设立的系统观测圃，一般保持相对的稳定。

A.预测田块

B.观测田块

C.预测圃

D.观察圃

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第3题

【多选题】部门统计调查项目中调查对象属于本部门管辖系统内的情形是指（)。 [20.5分]

A.与部门有直接隶属关系的单位

B. 部门的派出机构

C. 省及省以下与部门对口设立的管理机构

D. 行业协会的会员单位

E. 国家级集团公司所属企业

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第4题

根据《药品生产质量管理规范》，企业应当针对影响药品质量的所有因素建立药品质量风险管理体系,确保药品质量符合预定用途。下列行为中,符合《药品生产质量管理规范》的有（)

A.药品生产企业设立独立的质量管理部门,负责审核所有与质量有关的文件

B.丙药品生产企业组织所有员工接受卫生要求的培训,建立人员卫生操作规程

C.乙药品生产企业在质量管理部门设立不良反应报告和管理部门,由质量受权人兼职负责管理

D.甲药品生产企业2019年1月1日生产的批号为20190001的阿奇霉素注射液,有效期至2021年12月。2021年12月30日该企业对该批次药品的批记录进行集中销毁

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第5题

某汽车组装厂技术升级换代，部分工人需要转岗，其中一些青年工人因缺少新技能，担心未来没有合适的岗位，感到焦虑和送茫，企业社会工作者小袁针对这些青年工人的上述情况开展了小组工作，引导组员了解社会发展趋势，树立“大局意识”，通过角色扮演等小组体验方式，使组员能有效运用周围环境资源，明确自我发展的优势与面临的困难，进行自我规划与决策，顺利实现转岗，小袁开展的小组工作类型是（)。

A.压力管理小组

B.生涯探索小组

C.情绪舒缓小组

D.技能教育小组

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第6题

某国有企业设立了劳动争议调解委员会,由5名调解员组成，其中2名是企业方代表,并且由该企业人事

处副处长担任调解委员会主任。2006年4月5日,职工张某因工作表现不佳被企业扣发了部分工资,张某不服与企业发生争议。企业提出必须先在本企业设立的劳动争议调解委员会先行调解。张某不同意调解，劳动争议调解委员会在企业提交申请后宣布维持企业的处理决定。而张某在争议发生后一个月内直接向人民法院提起诉讼。问:

(1)该企业劳动争议调解委员会的组成是否合法？为什么？

(2)该企业劳动争议调解委员会的做法是否合法？为什么？

(3)人民法院是否应该受理张某的诉讼？为什么？

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第7题

专业技术工资与技能工资没有区别。()

专业技术工资与技能工资没有区别。（)

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第8题

明确诊断后，针对病因的主要治疗应是A．维生素KB．钙剂C．蓝光照射D．抗生素E．维生素D

明确诊断后，针对病因的主要治疗应是

A．维生素K