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[主观题]

设立专业技术工资时,稀缺性是主要的因素。()

设立专业技术工资时,稀缺性是主要的因素。()

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更多“设立专业技术工资时,稀缺性是主要的因素。()”相关的问题

第1题

制定工资报酬时应该考虑的第一因素是()。

A.公平因素

B.需求因素

C.激励因素

D.心理因素

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第2题

人力资本与资本的共性主要表现在()。

A.可生产性

B.稀缺性

C.可变性质

D.继承性

E.转让性

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第3题

进行病因学研究时,可采用描述性研究或实验 性研究,这两种方法的区别在于,实验性研究中A.实验组

进行病因学研究时,可采用描述性研究或实验 性研究,这两种方法的区别在于,实验性研究中

A.实验组和对照组的暴露情况是自然存在的

B.由实验者决定哪个组暴露于可疑因素,哪个组作对照

C.实验组和对照组的样本大小相等

D.该研究是回顾性的

E.该研究需设立对照组

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第4题

进行病因学研究时,可采用描述性研究或实验性研究,这两种方法的区别在于,实验性研究中 A.实验

进行病因学研究时,可采用描述性研究或实验性研究,这两种方法的区别在于,实验性研究中

A.实验组和对照组的暴露情况是自然存在的

B.由实验者决定哪个组暴露于可疑因素,哪个组作对照

C.实验组和对照组的样本大小相等

D.该研究是回顾性的

E.该研究需设立对照组

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第5题

筹建完的药品生产企业申请验收应提交的资料是

A.拟办企业的质量检验场所平面布置图

B.拟办企业的负责人、部门负责人简历、学历和专业技术职务证书

C.拟办企业生产工艺布局平面图

D.拟生产剂型或品种工艺流程图,并注明主要质量控制点与项目

E.生产、检验仪器、仪表、衡器校验情况

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第6题

排列全口义齿人工牙时,主要考虑的因素是

A.美观

B.发音

C.舒适

D.坚固

E.语言功能

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第7题

不属于黄褐斑选择治疗方法时主要考虑因素的是()。

A.人种

B.性别

C.年龄

D.伴发疾病

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第8题

制定人力资源职业生涯计划的第一步是()

A.分析环境因素

B.设立职业生涯指导小组

C.个人职业生涯计划引导

D.执行职业生涯计划

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第9题

【资料一】 张某兴办甲个人独资企业,2016 年相关财务资料如下: (1)向非金融企业借款 200 万元用于
生产经营,期限 1 年,利率 8%,利息支出 16 万 元均已计入财务费用。 (2)实发合理工资中包括张某工资 6 万元、雇员工资 20 万元。 (3)实际发生雇员职工教育经费支出 0.8 万元。 (4)营业外支出中包括行政罚款 3 万元、合同违约金 4 万元。 (5)张某 2016 年 3 月以个人名义购入境内上市公司股票,同年 9 月出售,持有期间取 得股息 1.9 万元;从境内非上市公司取得股息 0.7 万元。 已知:甲个人独资企业适用查账征收法,银行同期同类贷款利率为 4.8%。在计算个人所得税应纳税所得额时,职工教育经费支出不超过工资薪金总额的 2.5%的部分,准予扣除。 股息所得个人所得税税率为 20%。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 3、甲个人独资企业发生的下列支出中,在计算 2016 年度个人所得税应纳税所得额时, 准予扣除的是()。

A. 行政罚款 3 万元B. 张某工资 6 万元C. 合同违约金 4 万元D. 雇员工资 20 万元

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第10题

以下不是队列研究基本特点的是A、属于观察法B、设立对照组C、随机分配暴露因素D、因果时序合理E、能够

以下不是队列研究基本特点的是

A、属于观察法

B、设立对照组

C、随机分配暴露因素

D、因果时序合理

E、能够直接计算相对危险度

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第11题

肾病综合征时,产生水肿的主要始动因素是A.毛细血管滤过压增高B.毛细血管通透性增高C.钠与水潴留D

肾病综合征时,产生水肿的主要始动因素是

A.毛细血管滤过压增高

B.毛细血管通透性增高

C.钠与水潴留

D.血浆胶体渗透压降低

E.淋巴液回流受阻

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