人们一般会从不同的角度去衡量一个人的年龄大小，除了实际年龄之外，下列（)不是衡量一个人年龄大小的指标。

A.因为冲突引发的对自己观点和结论的不确定性会促使学生尝试理解他人的观点，从多个的角度来思考问题

B.因为解决认知冲突意味着学生需要抛弃自己已有的观点，主动去理解与接受一种完全不同的观点

C.因为自我中心式的思考是指学生只关心让自己困惑的问题，而认知冲突将学生的注意力从让自己产生困惑的问题转移到让其他人产生困惑的问题上去

D.因为认知冲突会引发争论，学生为了避免争论可能带来的不愉快的情感，就会顺从他人的观点，对他人有更多的体谅

E.因为认知冲突会让学生认知受到自己和他人观点的差异，为了更好的说服别人相信自己的观点，他首先会思考别人的错误想法是怎样形成的

以一个人的年龄为参照标准来对智力进行衡量称为

A、比率智商

B、百分位智商

C、人格智商

D、中位数智商

E、情商

A.在职业活动中，敬业是人们对从业人员的最根本、最核心的要求

B.敬业是职业活动的灵魂，是从业人员的安身立命之本

C.敬业是一个人做好工作、取得事业成功的保证

D.对从业人员来说，敬业一般意味着将会失去很多工作和生活的乐趣

E.敬业可激发从业人员的潜能，驱使从业者兢兢业业的去完成工作任务

关于现代医学模式，正确的说法是

A．它主要是从心理学和社会学角度观察与处理人类健康问题

B．它是一种现代医学观，不随人类健康需求的变化而演变

C．可以理解为现代社会人们认识与解决健康问题的思维与行为方式

D．它不会受制于现代社会生产力和科技发展水平以及哲学思想的影响

E．它是随着现代生物学获得巨大成就而产生的

A.从事后的角度看，储蓄必然转化成投资

B.从事后的角度看，投资必然转化成储蓄

C.投资与储蓄可以是同一个人同时完成的，例如个体户购买出租车

D.一个人出钱购房，即是储蓄，也是投资

A.他们只是一个临时性的群体，与企业中的非正式组织没有什么不同

B.当紧急事件产生时，人们会自动地组合起来，并快速地进行有效的分工。企业领导如果经常营造出紧急事件，一定会提高组织的工作效率

C.受困的司机中大部分都具有奉献精神，否则就不可能有这样的情况发生，因此在招聘员工时应把员工的奉献精神放在首位

D.这些司机事实上已经形成了一个组织，因为他们为实现共同目标而组合成了有机的整体

此题为判断题(对，错)。

A.咨询师

B.求助者

C.咨询师与求助者

D.以上全对