因次分析法适用于两个方案的比较,如果多于两个方案,则应()。
A.先选出两个方案
B.作定性分析
C.作多次求解分析
D.采用其他方法
A.先选出两个方案
B.作定性分析
C.作多次求解分析
D.采用其他方法
第1题
A.适用于相同疾病的不同药物治疗方案比较
B.结果可为健康指标,如:存活时间、治愈例数、生命年等
C.考虑到了病人的生命质量
D.表示方法为每一效果单位所消耗的成本
E.通常用成本效果比和增量成本效果来分析
第2题
A.内容效度的确定方法主要是逻辑分析法
B.内容效度的确定还可以用比较两个复本测验分数的相关系数的再测法
C.内容效度主要应用于成就测验,也适用于某些用于选拔和分类的职业测验
D.内容效度缺乏理想的数量指标是它突出的问题
第3题
A.比较分析法
B.账户分析法
C.因素分析法
D.平衡分析法
第4题
A.两个率比较的Y2检验
B.分性别进行比较
C.无可比性,不能比较
D.对性别进行标准化后再比较
E.两个率比较的正态性检验
第7题
A.两个率比较的X2检验
B.不具可比性,不能比较
C.分性别进行比较
D.对性别进行标化后再比较 .
E.两个率比较的M检验
第9题
A.比较适用于长期的外显性行为特征的分析
B.适用于比较、不断重复又容易观察的工作分析
C.适用于隐蔽的心理素质分析
D.适用于没有时间规律与表现规律的工作分析
第11题
A.分性别进行比较
B.两个率比较的x2检验
C.不具可比性
D.对性别进行标准化后再比较标化率
E.用同等数量男或女进行比较