下列关于团队整合的说法中，不正确的是（)。

关于行为主义理论整合的趋势，下列表述中不正确的是（）。

A．俄国的行为主义与关国的行为主义的互补

B．斯金纳操作条件反射以及其他学习理论的产生

C．行为主义心理学与现代脑科学的有机结合

D．巴甫洛夫的经典条件反射与认知理论潮流的结合

A.可以针对企业自身的业务特点及管理功能进行软件设计，有效避免通用软件中复杂的设置与配置功能，最为贴近企业实际且简单易用；

B.企业IT人员全程参与系统开发、完善和维护工作，为企业节约了软件购买费用和维护费用，因此，一般而言，自行开发的投入成本远远小于购买商品化软件的费用

C.可以从企业最需要信息化的关键环节入手。通过业务需求调研确定项目重点，先进行必须功能模块的开发，使新系统更有针对性；

D.在软件开发过程中，锻炼了一只IT队伍，人员素质在计算机应用、管理水平、团队协作等方面都会得到较大的提升。

A.由总经理来确立公司的战略和目标

B.市场部、销售部和大区对过去进行总结，对今年进行预期

C.营销总监和市场部、销售部和大区共同研制公司的年度营销策略和目标，以及市场行动计划和销售行动计划

D.销售总监进行整体整合，形成年度营销计划

A.指挥型的人群众基础好

B.智力型的人适合做企业的“情报员”

C.关系型的人是企业中的“诸葛亮”

D.工兵型的人常常清高自傲，不合群

A.以质性评价整合与取代量化评价

B.具有很高的标准化程度，能很好地保证评价的效度

C.既重视学生在评价中的个性化反应方式，又倡导让学生在评价中学会合作

D.评价不仅重视学生解决问题的结果，而且重视得出结果的过程

A.OKR考核的指标仅该岗位的上下级了解

B.OKR的团队非常清晰团队目标，在完成个人工作同时帮助他人，以实现共同目标

C.O指关键目标，KR指关键成果

D.OKR考核强调过程管理，是端对端的沟通平台

A.属于外来原始凭证

B.属于通用原始凭证

C.属于一次原始凭证

D.属于汇总原始凭证

关于强迫性思维，下列说法中不正确的是（）。

A．强迫性穷思竭虑

B．强迫性对立观念

C．强迫性意向

D．强迫性疑虑

关于躯体障碍，下列说法中不正确的是（）。

A．反复陈述躯体症状

B．有相应的器质性变化

C．症状多种多样

D．症状经常变化