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[判断题]

关心员工的安全,不仅有利于员工的积极性和健康,最终还降低了企业的费用。()

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更多“关心员工的安全,不仅有利于员工的积极性和健康,最终还降低了企业的费用。()”相关的问题

第1题

编制资源进度计划有利于()。

A.提高施工质量

B.施工安全管理

C.降低施工成本

D.加快施工进度

E.调动员工积极性

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第2题

下列哪项不属于5.5型管理的特点() A为一般化管理 B能充分调动员工的积极性 C对生产和人

下列哪项不属于5.5型管理的特点()

A为一般化管理

B能充分调动员工的积极性

C对生产和人都高度关心

D理想有效的管理

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第3题

要统筹好疫情防控和生产经营各项工作,切实抓好(),切实抓好(),积极稳妥(),(),确保()。

A.重点地区疫情防控、口罩等防疫物资生产、推进复工复产、关心关爱员工、国内外生产经营平稳顺畅运行

B.责任落实、生产经营重点任务、国内外生产经营平稳顺畅运行、关心关爱员工、推进复工复产

C.责任落实、口罩等防疫物资生产、国内外生产经营平稳顺畅运行、关心关爱员工、推进复工复产

D.重点地区疫情防控、口罩等防疫物资生产、国内外生产经营平稳顺畅运行、关心关爱员工、生产安全稳定运行

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第4题

关心员工的(),加强对员工的业务和技术培训。

A.成长

B.进步

C.晋升

D.生活

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第5题

关心员工的()和(),加强对员工的业务和技术培训。

A.心情

B.成长

C.进步

D.状态

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第6题

绩效考评是调动员工的积极性和创造性,以及检查和改进人力资源管理工作的重要手段。()
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第7题

如果你正在管理一个谷歌员工团队,你将怎样保持他们的积极性?

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第8题

在战略计划阶段,企业的领导人要研究如何将企业战略的理想变为企业大多数员工的实际行动,调动起大多数员工实现新战略的积极性和主动性。()
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第9题

管理信息系统开发成败的决定性因素是()

A.企业领导是否重视

B.企业员工是否有积极性

C.企业数据是否准确和完备

D.开发人员是否经验丰富

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第10题

组织文化中的精神文化反映了组织的(),对员工的精神面积工作态度和勾通的和积极性起着决定性的作用

A.时代价值观

B.文化特色

C.核心价值观

D.制度与形象

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第11题

工作丰富化能极大的提高员工的积极性。()
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