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[主观题]

根据《公司劳动合同管理办法》规定，公司两级机关及经营性中心的员工实行______工时工作制。

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发布时间：2022-10-23

更多“根据《公司劳动合同管理办法》规定，公司两级机关及经营性中心的员工实行______工时工作制。”相关的问题

第1题

根据《市场开发管理办法》规定，__________负责提供公司推介资料。

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第2题

根据劳动合同法律制度的规定，甲公司下列职工中，属于经济性裁员优先留用人员的有（）

A.周某，有需要扶养的未成年人

B.吴某，与甲公司订立无固定期限劳动合同

C.郑某，与甲公司订立较长期限的固定期限劳动合同

D.王某，家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人

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第3题

2013年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了1个月试用期，但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是（）。

甲公司应与赵某补签劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立

赵某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系

赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立

赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立

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第4题

根据《湖北省农村信用社商户联保贷款管理办法》的规定，合伙企业、个人独资企业、资产总额不超过（)万元的有限责任公司的业主可以视同单个商户。

A.50

B.100

C.150

D.200

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第5题

李某月工资3 000元，当地月最低工资2200元，李某因工作疏忽导致公司财产损失1 5 000元。根据劳动合同法律制度的规定，该公司每月最多从李某工资中扣除（)元，以逐月赔偿损失。

600

800

2200

2400

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第6题

甲公司现有职工80人，因生产经营发生严重困难需裁员，根据劳动合同法律制度的规定，该公司裁减人员达到一定人数或者一定比例以上，甲公司向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并将裁减人员方案向劳动行政部门报告，甲公司可不执行该程序的裁减人员的最多数量是（）

A.10人

B.9人

C.8人

D.7人

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第7题

根据《中国南方电网有限责任公司工程财务管理办法》,在建工程发生减值损失的,应当按规定计提（)。

A.坏账准备

B.固定资产减值准备

C.在建工程减值准备

D.以上皆不正确

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第8题

根据《人民帀银行结算账户管理办法》的规定，若公司由于分公司较多、经济业务发生频繁、日常转账结算和现金支付业务量较大，可以多头开立基本存款账户。（）

此题为判断题(对，错)。

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第9题

2017年1月1日，青岛市的王某与甲公司（注册地为天津市）在大连市签订劳动合同，直接被派往南京市工作。2017年6月初，王某因与甲公司发生劳动争议，拟申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，对该案件有管辖权的劳动争议仲裁委员会有（）

A.青岛市劳动争议仲裁委员会

B.天津市劳动争议仲裁委员会

C.大连市劳动争议仲裁委员会

D.南京市劳动争议仲裁委员会

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第10题

甲公司录用张某8个月后开始拖欠其工资，张某向甲公司多次催要未果，直至双方劳动关系终止，甲公司仍未结算所欠工资。根据劳动合同法律制度的规定，张某就甲公司拖欠工资申请劳动仲裁的时效期间是（)。

自张某到甲公司工作之日起2年

自双方劳动关系终止之日起1年

自张某应当知道甲公司拖欠工资之日起1年

自张某向甲公司最后一次催要工资未果之日起2年

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第11题

根据《人民币银行结算账户管理办法》的规定，下列款项中，可以转入个人银行结算账户的有（）

A.出版单位支付给个人的稿费

B.期货公司退还个人交存的交易保证金

C.保险公司向个人支付的理赔款

D.单位向个人支付的薪酬

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