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[判断题]

劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位可以有偿提供,并在所提供的复印件上签章。

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更多“劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位可以有偿提供,并在所提供的复印件上签章。”相关的问题

第1题

劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位可适当收取复印费用。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题

因为职业健康检查的费用由企业承担,因此劳动者离开用人单位时,无权索取本人职业健康监护档案复印件,企业可以不提供。()
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第3题

从业人员离开企业时,有权索取本人职业健康监护档案()。

A.原件

B.复印件

C.原件和复印件

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第4题

从业人员离开生产经营单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,生产经营单位应当如实、免费提供,并在所提供复印件上签章。()
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第5题

职工体检后有权索取本人的体检报告复印件,职工离职时,无权索取本人职业健康监护档案复印件。()
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第6题

用人单位A.发现疑似职业病患者时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位B.承担疑似职业病患者在

用人单位

A.发现疑似职业病患者时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位

B.承担疑似职业病患者在诊断,医学观察期间的费用

C.客观、公正地进行诊断鉴定

D.签署职业病诊断证明书

E.依法享受国家规定的职业病待遇

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第7题

医疗卫生机构A.发现疑似职业病患者时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位B.承担疑似职业病患

医疗卫生机构

A.发现疑似职业病患者时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位

B.承担疑似职业病患者在诊断,医学观察期间的费用

C.客观、公正地进行诊断鉴定

D.签署职业病诊断证明书

E.依法享受国家规定的职业病待遇

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第8题

职业病患者A.发现疑似职业病患者时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位B.承担疑似职业病患者

职业病患者

A.发现疑似职业病患者时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位

B.承担疑似职业病患者在诊断,医学观察期间的费用

C.客观、公正地进行诊断鉴定

D.签署职业病诊断证明书

E.依法享受国家规定的职业病待遇

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第9题

工会组织在职业卫生工作方面的作用

A.发生职业病危害事故时,辅助工厂管理部门进行事故调查

B.发现危及劳动者生命健康的情形时,有权组织劳动者撤离危险现场

C.产生严重职业病危害时,有权要求采取防护措施,或向有关部门建议采取强制性措施

D.督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训

E.与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决

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第10题

根据以下答案,回答题 A.发现疑似职业病患者时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位 B.承担疑似

根据以下答案,回答题

A.发现疑似职业病患者时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位

B.承担疑似职业病患者在诊断,医学观察期间的费用

C.客观、公正地进行诊断鉴定

D.签署职业病诊断证明书

E.依法享受国家规定的职业病待遇

医疗卫生机构()。

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第11题

工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权责令停产。()
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