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[单选题]

中国移动浙江公司工作文化是（)。

A.善知善行日新日进

B.正德厚生臻于至善

C.善知善行笃实创新

D.善知善行惟和惟新

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发布时间：2022-08-07

更多“中国移动浙江公司工作文化是()。”相关的问题

第1题

浙江公司工作文化的“惟和”是指（)。

A.格物致知善学勤思

B.知行合一敬业务实

C.和谐无界开放包容

D.开拓创新日新日进

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第2题

浙江公司工作文化理念是指导广大干部员工（)的工作指南。

A.如何做人

B.知行合一

C.如何做事

D.创新创业

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第3题

浙江公司工作文化没有出自以下哪部经典。（)

A.《荀子》

B.《尚书》

C.《诗经》

D.《论语》

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第4题

根据《中国移动浙江公司补（换)卡等基础业务规则（2016版)》要求，如号码登记在单位名下，单位进入破产或清算程序，由该单位破产或清算管理人做销户处理。（)

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第5题

2019年中国移动打造的智慧城市标杆项目是（)。

A.浙江乌镇5G未来城镇运营中心

B.上海智慧浦东项目

C.广州南沙区智慧城市综合管理平台

D.重庆渝北区智慧运营工程中心

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第6题

“正德厚生臻于至善”是在中国移动企业发展过程中形成的特色文化的核心。（)

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第7题

金陵文化，辐射周边地区所形成的文化圈，是中华汉文明的重要组成部分。金陵文化的中心是（)。

A.浙江

B.南京

C.北京

D.天津

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第8题

对不属于中国移动北京公司经营范围的客户需求，应耐心向客户解释，不要使客户产生厌烦情绪（）

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第9题

下面哪些频段是中国移动5G终端必选工作频段（)

A.2.6GHz

B.40GHz

C.1.8GHz

D.4.9GHz

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第10题

中国移动四川公司外呼端口号码即：10086、10085，其他外呼号码均属于违规外呼，应予以取缔。原则上，通知调查、回访类外呼项目，使用10086端口；营销推荐类外呼项目，使用10085端口。（）

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第11题

某公司人力资源部在公司的快速发展时期，对公司某部门进行了较细致的专业分工，从而使有关人员可以快速熟悉专业，提高业务水平。但近来公司领导发现该部门工作效率和工作质量出现了一定的滑坡，大家对工作出现倦怠。你会采取以下哪种措施？()

A.召集部门领导班子针对以上状况调整管理制度

B.以工作丰富化为原则，进行工作和职务再设计

C.建设新的企业价值观和文化，以提升企业凝聚力

D.改善工作环境，调整激励制度，以改变目前的工作态度

E.调整该部门的工作目标，将部分目标分解到每一个人

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