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[多选题]

浙江公司工作文化理念是指导广大干部员工()的工作指南。

A.如何做人

B.知行合一

C.如何做事

D.创新创业

答案
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更多“浙江公司工作文化理念是指导广大干部员工()的工作指南。”相关的问题

第1题

()是幼儿园开展家长工作最常见的方法之一,是与幼儿家长进行面对面深入交流,进行一对一家庭教育深度指导的独特方式,可以深入到幼儿真实的生活世界,感受幼儿的家庭文化和成长环境,了解家长对于教育理念,与家长共同探讨幼儿的学习、生活,共同促进幼儿发展。
()是幼儿园开展家长工作最常见的方法之一,是与幼儿家长进行面对面深入交流,进行一对一家庭教育深度指导的独特方式,可以深入到幼儿真实的生活世界,感受幼儿的家庭文化和成长环境,了解家长对于教育理念,与家长共同探讨幼儿的学习、生活,共同促进幼儿发展。

A、家访

B、个别交谈

C、家园练习册

D、电话及网络平台

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第2题

企业核心理念最基本的体现是:()。

A.工作理念

B.老板文化

C.广告宣传语

D.产品类型和目标对象

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第3题

《关于进一步加强铁路客运专线建设质量管理的指导意见》规定,客运专线质量管理是一项系统工作,其保证措施有()。

A.切实更新质星管理理念

B.积极推进标准化管理

C.加强勘察设计管理

D.加强监理现场管理

E.加大人员培训力度

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第4题

()是“金扳手”青年员工能力素质提升工程的业务指导部门

A.省公司人力资源部

B.省公司团委

C.省公司专业部门

D.技术培训中心

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第5题

“为客户创造惊喜,为员工创造未来,为伙伴创造潜力”这是公司的()()。

A.愿景

B.宗旨

C.精神

D.业务理念

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第6题

比尔·盖茨认为,只有具备“帮助老板成功,你才能成功”理念的员工才是优秀员工。你对这句话的理解是()。

A.老板无非是要让员工无条件地为自己工作

B.这反映了老板很阴暗的一种心理

C.把个人发展与企业命运融合到一起才有前途

D.在推动企业发展中成就自己

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第7题

文化中的平均主义倾向越强烈,那么工资结构中的带宽也就越小,因为它不主张给予从事相似工作的不同员工以不同的报酬。()
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第8题

金陵文化,辐射周边地区所形成的文化圈,是中华汉文明的重要组成部分。金陵文化的中心是()。

A.浙江

B.南京

C.北京

D.天津

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第9题

员工离职的因素集中在()

A.领导层

B.人际关系

C.工作/任务

D.文化与目的

E.全面薪酬

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第10题

判断文化匹配度打分结果的原则,不包括()。

A.以公司文化为导向

B.以公司高管管理风格为导向

C.以员工的想法为导向

D.以公司负责人文化为导向

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第11题

主管本行政区域内的档案事业,并对本行政区域内的机关团体、企业事业单位和其他组织的工作负有监督、指导职能的机构是什么()

A.文化管理部门

B.专业档案馆

C.县级以上档案行政管理部门

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