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[多选题]

市场营销战略包括了两个不同而又相互关联的部分，指的是（)。

A.目标市场

B.市场营销组合

C.市场集中化

D.选择专业化

E.产品专业化

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发布时间：2022-10-10

更多“市场营销战略包括了两个不同而又相互关联的部分，指的是（)。”相关的问题

第1题

人类基因组包括两个相互独立而又相互关联的基因组：()和()。

人类基因组包括两个相互独立而又相互关联的基因组：（)和（)。

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第2题

在实现其预期结果的过程中，系统地理解和管理相互关联的过程有助于提高组织的有效性和效率。此种方法使组织能够对体系中相互关联和相互依赖的过程进行有效控制，以增强组织整体绩效。过程方法包括按照组织的质量方针和战略方向，对各过程及其相互作用，系统地进行规定和管理，从而实现预期结果。可通过采用整体管理，从而有效利用机遇并防止发生非预期结果()。

A.更改评审

B.更改控制

C.更改管理

D.更改措施

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第3题

关于关系类说法错误的是（)

A.关系类是两个不同要素类或对象类之间的关联关系

B.关系类只能存储两个类之间的关系

C.关系类通过主键和外键创建创建

D.关联标注包括向前和向后两种

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第4题

萃取法是利用混合物中各成分在两相溶剂中的分配、系数不同而到达分离的方法，所谓两相溶剂是指（）

A.两种相互接触而又不相溶的溶剂

B.两种不相互接触而又互相溶的溶剂

C.两种不相互接触而又不相容的溶剂

D.两种互相接触而又互相溶的溶剂

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第5题

下列关于事件营销的说法正确的是（)。

A.企业能够利用好热门事件进行营销，企业的口碑营销不会获得成功

B.企业利用热点事件进行营销时，要注意将热点事件与企业文化、品牌或者产品关联起来

C.事件营销要求企业树立战略观念

D.事件营销要求企业通过研究和制定市场营销战略，提高企业随机应变能力

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第6题

人力资源指标体系是为了表明人力资源研究对象在各方面相互依赖、相互制约的关系，而将一系列相互关联的（）组成一个综合的指标系统。

A.人力资源体系

B.人力资源系统

C.人力资源指标

D.人力资源战略

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第7题

在使用关联图时，可对两个或两个有相互关联的问题同时进行分析。（)

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第8题

有效的行政执行运行机制主要包括三个相互配套而又相互独立的环节（)。

A.决策程序

B.行政执行制度

C.行政执行环境

D.行政执行评价监督办法

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第9题

下列哪一个指标不能够用于度量两个资产收益率之间的相互关联程度？（)

A.协方差

B.相关系数

C.方差

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第10题

分别在两台主备PTN6900(L2转L3节点)的不同单板上创建了2个VE-group，并且配置了两个e-trunk组，e-trunk关联BFD，当e-trunk1中的主用L2VE1发生故障(e-trunk2中的L2VE1正常) ，网络其他无故障，e-trunk1与e-trunk2同时发生主备倒换，e-trunk2发生主备倒换的原因可能为()。

A.e-trunk1关联的BFD参数配置错误

B.e-trunk2未使能LACP协议

C.e-trunk2关联错误BFD

D.e-trunk2成员端口主备配置错误

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第11题

企业核心能力的培养决定于两个相互关联的方面，即资源与（)。

A.组织结构

B.能力

C.技术

D.市场地位

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