效度是衡量人才测评工具质量的一个重要指标。如果一个评价工具的效度很低，无论它的信度有多高，这项评价工具都没有应用价值。（)

A.科研经费占GDP比例

B.科技对经济增长贡献率

C.创新人才数量占全世界比例

D.对外技术依存度

A.牙根长度

B.牙根数目

C.牙根分叉度

D.牙周膜面积

E.牙槽骨的密度

A.第一步

B.第二步

C.第三步

D.第四步

A.指标信度

B.重测信度

C.指标效度

D.构思效度

A.抗张强度

B.耐破度

C.耐折度

D.撕裂度

E.耐磨度

纸张的机械性能是衡量纸张耐久性的重要指标，其中不包括

A、耐磨度

B、抗张强度

C、耐破度

D、耐折度

E、撕裂度

社会医学研究工具(问卷或量表)的效度评价不包括()

A表面效度

B质量效度

C结构效度

D内容效度

衡量一个牙是否为良好基牙的最重要的指标是牙周膜的面积。()

反映一个筛检项目收益的指标是

A.信度

B.效度

C.特异度

D.灵敏度

E.阳性预测值