衡量一个地区人才工作的好坏，关键是看其能否提供足够多、足够好的人才集聚和作用发挥的平台。（)

医疗单位必须作为目标管理的重要内容，衡量和评价一个单位工作的好坏的重要标准是

A.医疗技术水平

B.管理经营水平

C.医院经济效益

D.成本核算

E.医德医风建设

A.管理经营水平

B.医院经济效益

C.成本核算

D.医德医风建设

A.人力资源大国

B.人才强国

C.资源

D.以上均正确

A.科研经费占GDP比例

B.科技对经济增长贡献率

C.创新人才数量占全世界比例

D.对外技术依存度

A.方案的设计是否体现调査目标的要求

B.方案是否符合客观实际

C.方案设计是否体现企业领导的意愿

D.方案设计可以満足多种用途

开展药学服务工作的关键是

A．药学与中药学专业知识

B．高尚的职业道德

C．实践经验和能力

D．信息沟通能力

E．药历书写能力和技巧

药物评价中实验模型的好坏．关键是模型的

A．可重复性

B．特异性好,可反映药理作用的本质

C．药效的显著性

D．模型的稳定性

E．模型设计越简单越好