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[判断题]

公司给员工购买的综合福利保障(保险)范围覆盖与公司签订劳动合同的全员和签订实习协议的全体实习生。()

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更多“公司给员工购买的综合福利保障(保险)范围覆盖与公司签订劳动合同的全员和签订实习协议的全体实习生。()”相关的问题

第1题

所有员工(包含承包商员工)入职前,必须到公司指定的医院进行体检,体检合格后,并购买工伤、保险、意外伤害险或安全生产责任险(保额10万元及以上),方可办理入职手续。()
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第2题

下列属于劳动关系客体的有()。

A.劳动时间

B.劳动报酬

C.福利保险

D.福利保障

E.劳动环境

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第3题

属于法定福利的选项()。
属于法定福利的选项()。

A.失业保险

B.医疗保险

C.员工宿舍

D.员工食堂

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第4题

属于福利的选项()。
属于福利的选项()。

A.退休金

B.健康保险

C.带薪休假

D.员工宿舍

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第5题

上年度绩效考核等级为E的员工不享受当年公司福利年休假。()
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第6题

高弹性模式下,薪酬主要根据员工()的绩效决定。其主要特点:这种模式下,奖金所占的比重较大,而福利、保险所占的比重较小,基本薪酬所占比重也相对较小,而且基本薪酬常常采取附有激励性的计量形式。这种模式对员工具有较强的(),但员工缺乏安全感。

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第7题

购买重大疾病险需要注意哪几个事项()

A.重疾的病种

B.保障年龄

C.保险细则

D.价格

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第8题

人工智能出现以后,平时公司里的一般以及琐碎的任务可以交给AI系统去处理,而空出来的时间和精力可以更有效地关注员工的福利问题。()
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第9题

IADA发布的《有效存款保险制度核心原则》指出,存款保险账户覆盖范围应充分保障绝大多数存款账户。()
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第10题

根据我国保险法的规定,债权人是可以给债务人购买人寿保险的,因为债权人对债务人具有保险利益,但是保险金额不能超过债务金额。()
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第11题

甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。年末将20台本企业自产的冰箱作为福利发给本企业职工,该冰箱的成本为每台1 000元。市场售价为2 000元/台(不含增值税)。则下列说法正确的是()。

A.实际发放时,记入“应付职工薪酬”的金额为40 000元

B.实际发放时,记入“应交税费——应交增值税(销项税额)”的金额为2 600元

C.将自产产品作为福利发放给员工不视同销售,但需要确认收入和结转成本

D.将自产产品作为福利发放给员工视同销售,并且要确认收入和结转成本

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