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提出行为强化理论的是美国心理学家()

A.斯金纳

B.凯利

C.梅奥

D.梅杰

答案
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第1题

美国心理学家桑代克最出名的是提出了刺激—反应说,提出强化理论。()
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第2题

个人控制理论是美国心理学家J·R·Averill提出的,包括以下哪项?()

A.心理控制

B.行为控制

C.认识控制

D.决策控制

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第3题

美国心理学家赫茨伯格提出双因素理论,认为影响人们工作行为的有两类因素即激励因素和保健因素。()
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第4题

美国心理学家佛隆在1964年出版的《工作和激励》一书中,提出了解释员工行为激发程度的()。

A.价值理论

B.工作理论

C.激发理论

D.期望理论

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第5题

强化理论是由美国心理学家亚当斯首先提出来的。()
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第6题

双因素理论是美国的社会心理学家亚伯拉罕·马斯洛提出。()
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第7题

20世纪50年代,美国教育心理学家斯金纳根据其强化学习理论的观点而提出的教学方法是()

A.发现学习

B.接受学习

C.程序教学

D.信息加工

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第8题

需要层次理论是()心理学家马斯洛提出的

A.美国

B.法国

C.英国

D.德国

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第9题

多元智能理论的提出者是美国哈弗大学心理学家加德纳提出的。()
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第10题

提出经典条件反射作用理论的巴甫洛夫是______。

A.美国心理学家

B.苏联心理学家

C.英国心理学家

D.俄国生理和心理学家

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第11题

多元智能理论是由美国哈佛大学的心理学家()于20世纪80年代提出的。

A.皮亚杰

B.弗洛伊德

C.霍华德·加德纳

D.斯宾塞

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