更多“双因素理论是美国的社会心理学家亚伯拉罕·马斯洛提出。()”相关的问题
第1题
著名管理心理学家马斯洛提出的著名理论是()
A.双因素激励理论
B.需要层次理论
C.过程激励理论
D.公平理论
点击查看答案
第2题
根据美国社会心理学家卢因关于人类行为模式及其基本影响因素的研究,可以将影响消费者行为的因素体系分为两大类,即_____和_____。
点击查看答案
第3题
双因素理论的因素是()。
A.信息与环境的因素
B.人和物的因素
C.保健因素和激励因素
D.自然因素和社会因素
点击查看答案
第4题
美国心理学家桑代克最出名的是提出了刺激—反应说,提出强化理论。()
点击查看答案
第5题
美国心理学家海德提出的归因理论认为事件的原因有内因和外因,下列选项属于外因的是()
点击查看答案
第6题
认知不协调理论是著名社会心理学家弗洛伊德首次提出来的。()
点击查看答案
第7题
美国心理学家赛斯登用自己创始的“因素分析法”研究能力时,在1904年提出了能力的二因素学说。()
点击查看答案
第8题
美国心理学家格塞尔通过实验证明在发展的整个过程中具有决定作用的是()。
A.遗传因素
B.环境因素
C.心理成熟因素
D.教育因素
点击查看答案
第9题
许多社会学家、社会心理学家都对互动进行了广泛、深入的研究,以下是几种代表性的关于社会互动的理论观点。()
A.符号互动论
B.角色理论
C.参照群体理论
D.社会交换论
点击查看答案
第10题
根据美国心理学家布莱克和默顿的管理方格理论,在关心人和关心任务的坐标上都很高的领导风格是()。
A.“无为而治”领导风格
B.“乡村俱乐部”领导风格
C.“中庸式”领导风格
D.最理想的领导风格
点击查看答案
第11题
美国社会心理学家()曾说过:“社会心理学的定义,几乎和社会心理学家的人数之多一样。
点击查看答案