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[多选题]

新进企业的工人不知如何完成份内工作,从而招致解雇,其原因是()。

A.该工人对其扮演的角色认识不清楚

B.该工人没有很好地角色转换

C.主管没有把角色期待传递给他

D.由于角色期待之间的冲突

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更多“新进企业的工人不知如何完成份内工作,从而招致解雇,其原因是()。A.该工人对其扮演的角色认识不清”相关的问题

第1题

如何理解”如果有非常合适的工作机会(如时间、地点、收入等都满意),您能在2周内开始工作“()

A.小李在家照顾女儿,有一份工作让她既可以工作又能照顾女儿

B.小张刚做了手术,2周内无法工作

C.老王身体不好,有一份工作强度能够满足他的身体要求

D.小张刚生完孩子,还在坐月子

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第2题

如果与液压泵吸油口相通的油箱是完全封闭的,不与大气相通,液压泵不能正常工作,原因是()。

A.液压泵在机构的作用下,密闭工作容积增大时,形成局部真空,具备了吸油条件

B.油箱与大气相通,在大气压力作用下油箱里的油液被压入其内,这样就完成了液压泵的吸油过程

C.失去利用大气压力将油箱的油液强行压入泵内的条件,从而无法完成吸油过程,液压泵便不能工作了

D.油箱压力比大气压力大

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第3题

新进企业的职工必须接受“三级教育”。露天作业遇到六级大风或大雨时,应停止焊接、切割工作。()
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第4题

新人的痛点是什么()

A.做什么如何做做不好怎么办

B.不知工作如何开展

C.不能浏览网页

D.不能再上班时间购物

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第5题

《煤矿安全规程》中规定新进矿的井下工人培训时间不少于()月。

A.2

B.3

C.6

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第6题

1993年4月4日,无锡市某化工公司所属聚氯乙烯厂,聚合釜清釜工王某某接受任务,清理1号聚合釜。王某某在进罐证的“班长、监护人、作业人”的三栏内一人签字,就完成了进罐证的办理手续。清釜时,由于1号釜底阀门未关严,4号釜出料时氯乙烯由1号釜底出料管道漏入1号釜内。王某某急于完成清釜工作,又未做好安全防护工作戴防毒面具,从而导致吸入大量聚氯乙烯中毒死亡。试分析说明哪些违章行为导致此事故的发生?
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第7题

手术结束工人打扫完手术间后,下一台手术开始前,巡回护士不需要检查手术间环境内有无敷料、缝针或者器械的遗留()
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第8题

某主管接到上级安排的一个工作任务,觉得难以完成不知如何与上级和下属沟通,表示出百般无奈,觉得工作不易开展,请帮忙分析他的问题出在哪里,该怎么办?
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第9题

工人的生产率与其愿意接受的保留薪酬成正比,若企业降低薪酬率,求职者的平均生产率将随之下降,从而导致更多高生产率工人退出该企业的求职行列的效应是()。

A.劳动力流动效应

B.逆向选择效应

C.刺激效应

D.社会伦理效应

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第10题

某酒店是一家政府背景集餐饮、宿舍、会议于一体的度假村酒店,地处风景宜人的山区。由于该酒店的政府背景,经营管理相对封闭,企业员工工资待遇不能完全市场化,薪酬的外部竞争严重不足,另外没有完全对市场开放,接待业务上存在很大的不确定性,导致员工工作忙闲不均,从薪酬来看,薪酬的内部公平性严重不足,员工的收入无太大差别,干好干坏一个样,能人得不到激励。

结合本案例以及工作分析与薪酬设计的关系说明该如何设计企业的岗位薪酬体系和薪酬制度。

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